（1）應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每人限報一個崗位。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改應(yīng)聘信息。報名必須使用二代身份證。

　?。?）報名時提供的信息和材料必須真實完整。應(yīng)聘資料不全或電子版照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)提示及時補(bǔ)充或更換信息后再次提交審查。

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由本人自負(fù)。

　?。ㄈ┛紕?wù)費收取參照公務(wù)員考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元，共80元。

　　擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，須于2014年7月12日（8:30-17:30）到縣人社大廈403房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時，應(yīng)聘人員可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）或出具有效期內(nèi)的省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件），免收筆試考務(wù)費。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試根據(jù)招聘崗位不同分為教育、衛(wèi)生、綜合三大類。應(yīng)聘中小學(xué)教師、幼兒園教師、職業(yè)中專教師、技工學(xué)校教師崗位的考試教育類；應(yīng)聘醫(yī)院招聘崗位的考試衛(wèi)生類；應(yīng)聘其他招聘崗位的考試綜合類。每類試卷滿分均為100分。

　　教育類：考試內(nèi)容為公共知識和學(xué)科專業(yè)知識兩個科目，兩科目分別占整個試卷分?jǐn)?shù)的40%和60%。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教育法律法規(guī)、國家時政方針、教師職業(yè)道德的基本要求和綜合寫作等。學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩個科目。兩科目分別占整個試卷分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。專業(yè)基礎(chǔ)知識內(nèi)容為系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。

　　綜合類：考試內(nèi)容為公共知識和綜合寫作。兩部分各占試卷分?jǐn)?shù)的50%。公共知識主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。

　　筆試時間：2014年7月26日

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　（二）面試

　　筆試結(jié)束后，公安局警官培訓(xùn)中心特種崗位按招聘計劃1:5確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評人員。體能素質(zhì)測評后，從體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定參加面試人員。其他單位招聘崗位按招聘計劃10人以上（包括10人）的按1:2的比例、10人以下的按1:3的比例確定參加面試人員，最后成績并列人員全部參加面試。進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。

　　體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計入考試成績，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。

　　面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　應(yīng)聘教育類中小學(xué)教師、幼兒園教師的考生，面試采取說課的形式進(jìn)行。重點考察考生的教學(xué)基本功（粉筆字、普通話、語言表達(dá)能力）、教育教學(xué)思想、教育教學(xué)技能、教育教學(xué)方法、舉止儀表等。

　　應(yīng)聘其他招聘崗位的考生，面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點，統(tǒng)一組織有關(guān)專家組成若干個評委會， 評委從業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、實際操作等幾方面對其進(jìn)行綜合評分。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的需要進(jìn)行確定。

　　面試費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費標(biāo)準(zhǔn)按照魯價費函[2008]13號文件執(zhí)行，每人收取面試考務(wù)費70元。

　　面試時間、地點另行通知。

　?。ㄈ?、總成績計算辦法

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢、考核

　　按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核、政審范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，大學(xué)生退役士兵優(yōu)先，其次采取按學(xué)歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢考核人員。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　教育類招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公安局招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的人民警察體檢項目進(jìn)行。

　　其他單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考核、政審工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施?？己恕⒄弮?nèi)容按招聘單位性質(zhì)及上級規(guī)定要求確定。

　　體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核、政審。

　　對因放棄體檢、考核、政審或體檢、考核、政審不合格等情況造成應(yīng)聘職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用、待遇

　　根據(jù)考試總成績和考核、體檢結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計劃，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 天。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，縣人力資源和社會保障局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員試用期一年，試用期間由縣人才服務(wù)中心實行人事代理。試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督

　　為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實行全過程政務(wù)公開，并及時面向社會公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對整個招聘過程全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中違反紀(jì)律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格，且五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

　　八、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　附：東明縣2014年部分事業(yè)單位招聘計劃及崗位要求一覽表。zip

　　東明縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二O一四年七月一日