考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確?？疾觳扇《喾N形式，貫穿全過程，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經(jīng)歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢工作在縣級以上醫(yī)院進行，體檢時間另行公告。體檢標準和項目參照事業(yè)編制錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)縣招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

 

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　（三）公示

 

　　體檢合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，在報名網(wǎng)站上公示，公示期為3個工作日。公示期間有被舉報違規(guī)違紀者，一經(jīng)查實取消其聘用資格。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　體檢和考察及其他資格等合格的考生，公示期滿，確定為擬聘用人員。被聘用人員統(tǒng)一與用人單位簽訂勞動合同（試用期一年），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員黨員關系轉(zhuǎn)至用人單位管理。聘期內(nèi)每季度組織一次績效考核，每年度進行一次綜合考核，年度考核綜合評定為不合格檔次的，予以解聘。因招聘人員辭職或被辭退造成的崗位空缺達到一定比例，經(jīng)招聘小組研究同意，可進行補錄，具體程序及名額另行通知。

 

　　社區(qū)工作者工資待遇按“三崗十八級”有關規(guī)定執(zhí)行。2023年現(xiàn)行社區(qū)工作者實發(fā)工資每月?？?907.67元，本科3198.67元，單位按照有關規(guī)定為其繳納五險一金。

 

　　七、紀律監(jiān)督及注意事項

 

　　本次招聘由第三方人力資源機構(gòu)具體組織實施，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

 

　　報考人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解報名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊暢通。招聘信息全程在報名網(wǎng)站進行發(fā)布，報考人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

 

　　報考咨詢、監(jiān)督電話：0534—52212060534—5212550

 

　　附件：

 

　　1.2023年寧津縣招聘社區(qū)工作者信息登記表.docx

 

　　2.誠信承諾書.doc

 

　　中共寧津縣委組織部        寧津縣民政局

 

　　2023年11月17日