2023年德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員簡章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　（四）熱愛新聞事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能；

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘專業(yè)技術(shù)初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年7月以后出生）；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年7月以后出生）；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)副高級崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1972年7月以后出生）；

 

　　應(yīng)聘人員除2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書（崗位要求的）應(yīng)于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2023年7月17日以前取得。其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年7月17日為截止日期。

 

　　取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。海外留學(xué)人員、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　（一）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　?。ǘ┰谧x全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄋ模┤松绮恳?guī)〔2019〕1號《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中所規(guī)定回避的情形;

 

　　（五）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、招聘崗位

 

　　德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員的崗位條件、招聘人數(shù)具體要求見《2023年德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員崗位一覽表》（見附件1）

 

　　三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

 

　　（一）個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日9:00— 7月19日17:30

 

　　報(bào)名人員登錄德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.dezhou.gov.cn）或在德州市考試測評中心微信公眾號（dzrsks）發(fā)送“德州日報(bào)社”獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，德州日報(bào)社審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。德州日報(bào)社初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在報(bào)名時(shí)間外報(bào)名視為無效報(bào)名。

 

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

 

　　（二）單位初審

 

　　初審時(shí)間：2023年7月17日11:00—7月19日17:30

 

　　德州日報(bào)社指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，將及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。對通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)使用。網(wǎng)上報(bào)名期間，德州日報(bào)社安排專人接聽公布的咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間按照繳費(fèi)通知（另行公布）要求進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)（請以本人銀行賬號轉(zhuǎn)賬，務(wù)必備注本人姓名，注明“筆試考務(wù)費(fèi)”字樣），逾期未進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員按筆試公告要求打印準(zhǔn)考證、《德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員報(bào)名登記表》和《2023年應(yīng)聘德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

 

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：40元。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，招聘單位將通過電話告知取消及改報(bào)事宜，請保持聯(lián)絡(luò)暢通；收到電話通知后，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)接聽電話或未及時(shí)進(jìn)行改報(bào)，責(zé)任自負(fù)，超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào)。

 

　　四、考試

 

　　本次考試初、中級崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；高級崗位免筆試，考試采取面試的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、新聞寫作、媒體融合技能等知識和綜合寫作以及與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的綜合分析能力、專業(yè)工作能力等。筆試各崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由德州日報(bào)社根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試時(shí)間：報(bào)名初審結(jié)束后在德州新聞網(wǎng)、德州24小時(shí)客戶端發(fā)布筆試公告。

 

　　筆試考點(diǎn)設(shè)置在德州市，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按照招聘簡章要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位要求，提交《2023年德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員報(bào)名登記表》、《2023年應(yīng)聘德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。

 

　　相關(guān)證明材料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)籍、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、二代身份證、崗位從業(yè)工作經(jīng)歷相關(guān)證明，社保繳納記錄等原件和復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交由有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明原件和復(fù)印件。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書。留學(xué)回國（境）人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書電子掃描件。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件和復(fù)印件。

 

　　（三）面試

 

　　面試時(shí)間：資格復(fù)審結(jié)束后在德州新聞網(wǎng)、德州24小時(shí)客戶端發(fā)布面試公告。

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布比例1:3依次確定，進(jìn)入面試范圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員未按面試公告要求提供有關(guān)審查材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會公布。

 

　　面試各崗位采用專業(yè)考試方式，主要考察考生的政治理論素養(yǎng)以及邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、崗位專業(yè)能力。

 

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

 

　?。ㄋ模┛偝煽兗皪徫慌琶拇_定

 

　　全部考試結(jié)束后，應(yīng)聘初、中級崗位的考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。高級崗位以面試成績作為考試總成績。

 

　　考試總成績及崗位排名在德州日報(bào)社網(wǎng)站、德州24小時(shí)客戶端公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。初、中級崗位如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?，進(jìn)行加試確定排名順序。高級崗位如果面試成績相同，采取加試方式確定排名順序。

 

　　五、考察體檢

 

　　（一）考察

 

　　德州日報(bào)社成立考察工作小組具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息及材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)德州日報(bào)社同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和德州日報(bào)社網(wǎng)站、德州24小時(shí)客戶端公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的人員，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對所反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州日報(bào)社網(wǎng)站和德州24小時(shí)客戶端公布，做到程序公開、信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理；對涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　八、其他

 

　　本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　　本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州新聞網(wǎng)和德州24小時(shí)客戶端公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站和客戶端發(fā)布的公告信息。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　對應(yīng)聘崗位資格條件、資格審核等情況有疑問的，請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)（上午8:30—12:00，下午2:00—6:00）通過報(bào)名咨詢電話，直接咨詢德州日報(bào)社人力資源中心，咨詢電話：0534—2562977。

 

　　監(jiān)督電話：0534—2687677   2687084。

 

　　附件1：2023年德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員崗位一覽表.xls

 

　　附件2：2023年德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　附件3：同意應(yīng)聘證明.doc

 

　　附件4：工作經(jīng)歷證明.doc

 

　　附件5：2023年德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員報(bào)名登記表.doc

 

　　附件6：2023年應(yīng)聘德州日報(bào)社公開招聘備案制管理人員誠信承諾書.doc

 

　　德州日報(bào)社

 

　　2023年7月11日