2023年樂(lè)陵市事業(yè)單位公開引進(jìn)教師（第二批）公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市委、市政府研究決定，2023年樂(lè)陵市事業(yè)單位公開引進(jìn)教師（第二批）76人（具體崗位見附件）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

 

　　（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1987年7月11日以后出生）。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書，須在2023年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年7月11日前取得。留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

 

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書及其他報(bào)考資格的，取消其聘用資格。

 

　?。ㄎ澹┚哂袓徫灰蟮南鄳?yīng)層次教師資格證書。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕34號(hào)）文件精神，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)相關(guān)專業(yè)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘，并于辦理聘用手續(xù)前須取得崗位要求的相應(yīng)教師資格證書。

 

　?。┒ㄏ?、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

 

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2023年畢業(yè)的學(xué)生。

 

　　取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。樂(lè)陵市外公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

 

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考）；現(xiàn)役軍人；樂(lè)陵市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員（含試用期人員）；應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月11日9:00-7月15日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2023年7月11日11:00-7月16日16:00

 

　　報(bào)名人員登錄樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn，下同），按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

 

　　(二)資格初審

 

　　初審時(shí)間：2023年7月11日11:00-7月16日16:00

 

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。經(jīng)德州市公開招聘主管部門同意，按照招聘崗位性質(zhì)相近的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整崗位公告將在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

 

　　鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年7月17日-7月18日（上午8:30—11:30 下午2:00-5:30）

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：樂(lè)陵市人力資源市場(chǎng)一樓大廳

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。

 

　　初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，需按崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及《2023年樂(lè)陵市事業(yè)單位公開引進(jìn)教師（第二批）報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。

 

　　1.應(yīng)聘人員須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼驗(yàn)證原件）。

 

　　2.樂(lè)陵市外在編行政、事業(yè)單位、備案制管理人員報(bào)考的須提交縣級(jí)以上人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明信（需加蓋所在單位及主管部門公章）。

 

　　3.香港和澳門的中國(guó)公民報(bào)考的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

 

　　4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《引進(jìn)公告》中規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　5.所有應(yīng)聘人員均需提供應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(原件及復(fù)印件)。

 

　　初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查截止日前仍未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

 

　　三、考試方法

 

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