2022年平原縣中等職業(yè)學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和公開招聘有關(guān)規(guī)定，2022年平原縣公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師14名（具體崗位及要求詳見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛和忠誠人民的教育事業(yè)，享有公民的政治權(quán)利。

（二）具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件和相應(yīng)教師資格證書。

2022年國內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2022年7月31日前取得；其他報(bào)考人員，其學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2022年7月9日之前取得。其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并于考察前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄注為“是”，且報(bào)考教師資格種類為高中或中等職業(yè)學(xué)校的），可以參加本次招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。上級(jí)有關(guān)部門如新出臺(tái)政策文件，遵照最新政策文件執(zhí)行。其他人員應(yīng)聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。

本次專業(yè)課崗位的教師資格證暫不做要求，報(bào)考人員需在錄用后2年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，未能按期取得教師資格證人員取消聘用資格，依法解除聘用合同。

（三）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

（四）年齡在35周歲以下（1986年7月9日以后出生）。

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位及主管部門同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2．在平原縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）。

3．入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的。

4．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避的情形。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年7月9日---7月12日

2．報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。應(yīng)聘人員登錄平原縣人民政府網(wǎng)站下載《2022年平原縣中等職業(yè)學(xué)校教師招聘報(bào)名表》、《個(gè)人誠信承諾書》，填寫完成本人簽字后掃描成PDF格式，同相關(guān)證明材料掃描件及本人近期彩色正面免冠2寸電子照片一并打包，以電子郵件的方式發(fā)送到電子郵箱pyzzbgs2018@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位：xxx，姓名：xxx”。

相關(guān)證明材料包括：

（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證、二代身份證等原件及復(fù)印件1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件1份；2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（畢業(yè)時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證）；在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生，須提交2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單。

（2）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（3）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

（4）定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明信。

如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

三、面試

（一）面試組織

資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超過10︰1的崗位，增加初試環(huán)節(jié)；不超過10︰1的，直接進(jìn)行面試（具體情況請(qǐng)關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站教育和體育局公告公示欄）。其中資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3︰1的崗位，按3︰1的比例核減招聘計(jì)劃，緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）初試

通過資格審查的人員，在報(bào)名人員使用的郵箱下載打印初試準(zhǔn)考證。

初試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行公告。

初試采用答辯方式進(jìn)行。初試成績(jī)采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入面試人員。

（三）面試

初試通過且資格審查合格考生在規(guī)定時(shí)間，通過郵箱下載打印《面試準(zhǔn)考證》。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行公告。

面試方式：語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位采用“說課+答辯”的方式；計(jì)算機(jī)、數(shù)控技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)課教師崗位采用“說課”的方式。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，在每個(gè)場(chǎng)次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。面試劃定70分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試范圍。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元，擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員等應(yīng)聘人員，發(fā)送減免材料到指定郵箱。

面試結(jié)束后，各崗位在合格線以上按招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加筆試人員，若進(jìn)入筆試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入筆試。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定參加筆試人員；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

四、筆試

通過面試考生在規(guī)定時(shí)間，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行公告。

筆試內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位分學(xué)科命題，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、教育知識(shí)與能力，學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力；其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)等。

筆試形式：采取閉卷考試，100分制，考試時(shí)間90分鐘。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

五、總成績(jī)匯總公示

全部考試結(jié)束后，按面試成績(jī)60%和筆試成績(jī)40%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)?cè)谄皆h人民政府網(wǎng)站（教育和體育局公告公示欄）公布。

各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤扇〖釉嚪绞酱_定。

六、考察和體檢

（一）考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否應(yīng)當(dāng)回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，從同一崗位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格經(jīng)復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。

公示期滿無異議，報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，受聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開”。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

九、其他

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

公開招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息將在平原縣人民政府網(wǎng)站（教育和體育局公告公示欄）公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

本簡(jiǎn)章未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力。

本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

聯(lián)系方式：職業(yè)中專崔老師，13505447328

進(jìn)修學(xué)校李老師，13589908887

監(jiān)督電話：0534-4256611

電子郵箱：pyzzbgs2018@163.com

附件1：2022年平原縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃表
附件2：個(gè)人誠信承諾書

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明
附件4：2022年平原縣中等職業(yè)學(xué)校教師招聘報(bào)名表

平原縣人力資源和社會(huì)保障局　平原縣教育和體育局

2022年6月30日