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德州平原縣事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”公告
http://lanrencai.cn       2021-12-24      來(lái)源:平原縣人民政府
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平原縣事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”公告

 

為吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸平原,助力平原經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究決定實(shí)施平原縣事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、實(shí)施范圍

在平原縣以外事業(yè)單位工作的在編在職的專業(yè)技術(shù)人員或管理八級(jí)(不含)以下人員,2007年以來(lái)進(jìn)入的事業(yè)人員,須為通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘取得編制。主要包括:

本人或配偶戶籍、籍貫、出生地在平原,或父母(岳父母、公婆)具有平原常住戶口,或曾在平原工作、學(xué)習(xí)一年以上,屬我縣急需緊缺人才。

二、基本條件

(一)遵守憲法和法律法規(guī),政治素質(zhì)過(guò)硬,理想信念堅(jiān)定,道德品質(zhì)良好,愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí),清正廉潔;

(二)需具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)年齡一般不超過(guò)35周歲。其中,全日制碩士研究生可放寬至40周歲;全日制博士研究生、具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至45周歲;

(四)歷年年度考核均為“合格”及以上等次(不含試用期考核),無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;

(五)安排到學(xué)?;蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)的,應(yīng)具有相應(yīng)的從業(yè)資格證;

(六)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(七)符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

三、不予列入回引范圍的情形

(一)未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)同意的;

(二)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(三)受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的,受政務(wù)處分尚未解除的;

(四)受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

(五)按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、安排原則

(一)有編制空額原則?;卣{(diào)人員擬安置單位,應(yīng)首要確保有編制空缺,防止出現(xiàn)超編進(jìn)人情況。

(二)對(duì)口安置原則。擬回調(diào)人員對(duì)等安排到縣、鄉(xiāng)級(jí)對(duì)口單位,按事業(yè)單位同向或順向流動(dòng),嚴(yán)格控制逆向流動(dòng)。

(三)雙向選擇原則。對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,按照職能相近、專業(yè)匹配、人事相宜、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇原則,進(jìn)行崗位安排。對(duì)人才意向比較集中、單位提供崗位數(shù)量不足的,用人單位可采取競(jìng)爭(zhēng)性面試面談等方式進(jìn)行選拔。

(四)任職回避原則。人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)及單位(崗位)安置應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等文件要求。

五、辦理程序

主要按照個(gè)人申請(qǐng)、資格初審、推薦單位、面試面談、考察體檢、調(diào)動(dòng)入職等程序?qū)嵤?/p>

(一)個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人填寫(xiě)《平原事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1),將身份證、戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè),或者證明符合回調(diào)關(guān)系人員的戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)人員各類資格證書(shū)、在編在職證明等材料生成電子文檔,打包后報(bào)送到指定電子郵箱,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,郵件名稱統(tǒng)一為“姓名-人才回引”。報(bào)名資料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,不得重復(fù)多頭申請(qǐng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報(bào)名資格。

申請(qǐng)到綜合類事業(yè)單位的,報(bào)送至平原縣人社局

(郵箱:pyxrsjsgk@dz.shandong.cn,咨詢電話:0534—4256611)。

申請(qǐng)到學(xué)校的,報(bào)送至平原縣教體局

(郵箱:pyxjtjzgg@dz.shandong.cn,咨詢電話:0534-4216036) 。

申請(qǐng)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,報(bào)送至平原縣衛(wèi)生健康局

(郵箱:pyxwjjzgk@dz.shandong.cn ,咨詢電話:0534-2165893)。

(二)資格初審。報(bào)名人員的資格審查,貫穿回調(diào)工作全過(guò)程。根據(jù)職責(zé)分工,由相關(guān)部門(mén)擇機(jī)對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行集中初審。

(三)推薦單位。初審合格的,根據(jù)申請(qǐng)人工作意愿、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等,由相關(guān)部門(mén)提出推薦單位建議。引才單位對(duì)推薦人選進(jìn)行審查,結(jié)合本單位實(shí)際,提出人選意向。申請(qǐng)人不同意引進(jìn)意向的,不再重新推薦,取消回引資格。推薦單位一般每季度集中推薦一次。

(四)面試面談。引才單位或主管部門(mén)組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試面談,重點(diǎn)測(cè)試申請(qǐng)人專業(yè)水平、應(yīng)變能力、知識(shí)儲(chǔ)備等;也可組織開(kāi)展人才履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。面試面談前,申請(qǐng)人需提供《平原縣“人才回引計(jì)劃”同意調(diào)動(dòng)意見(jiàn)》(附件2)。逾期未提交人員,視為自動(dòng)放棄回引資格。

( 五)考察體檢。根據(jù)面試面談等情況,確定考察人選。對(duì)擬回引人才進(jìn)行全面深入考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還須考察是否存在人事回避情形。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬回引人才在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢??疾?、體檢工作由引才單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

(六)調(diào)動(dòng)入職。經(jīng)考察、體檢合格的進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的按照審批權(quán)限和相關(guān)程序辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù);考察或體檢不合格的,不予調(diào)動(dòng)。

如本公告與新發(fā)布公告有抵觸時(shí),則按新公告執(zhí)行,本公告自動(dòng)廢止。未盡事宜,由縣人社局、縣教體局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:孫俊俊,聯(lián)系電話:0534-4256611

郵箱:pyxrsjsgk@dz.shandong.cn

附件1:平原縣“人才回引計(jì)劃”申請(qǐng)表

附件2:平原縣“人才回引計(jì)劃”同意調(diào)動(dòng)意見(jiàn)

中共平原縣委組織部

中共平原縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

平原縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月23日



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