為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向海內(nèi)外高校公開(kāi)引進(jìn)29名高層次人才到事業(yè)單位工作(具體崗位詳見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

碩士研究生崗位：國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士研究生。

其中，博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號(hào))，通過(guò)雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)均未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年11月29日后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年11月29日后出生);

(六)具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2021年11月29日前取得，其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。

應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)均未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間為2019年、2020年、2021年)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。本次公告中提到的“未落實(shí)過(guò)工作單位”一詞以未曾與用人單位簽訂勞動(dòng)合同和未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn)。

(七)有下列情形之一的暫不得引進(jìn)：

1.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

2.曾受過(guò)刑事處罰、被辭退或者開(kāi)除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

3.引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)郵件報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2021年11月29日8：00----12月1日16：00

本次人才引進(jìn)采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可登錄平原縣人民政府網(wǎng)站，下載《2021年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2、3)按要求如實(shí)填寫(xiě)，并將相關(guān)材料按照先后順序掃描成一個(gè)PDF文件發(fā)送至郵箱：pyxrsjsgk@dz.shandong.cn，文件名稱(chēng)統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位”。

引進(jìn)人員提交相關(guān)材料掃描件包括：

1.《2021年平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

2.居民二代有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

3.已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

(二)資格審查

審查時(shí)間：2021年11月29日9：00-12月2日12：00

縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，通過(guò)初審;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的人員名單在平原縣政府網(wǎng)站進(jìn)行告示。資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

此次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，對(duì)最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位，經(jīng)有關(guān)部門(mén)研究同意，可以根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或核減。

(三)考試

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在平原縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。面試主要測(cè)試報(bào)考人員分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等從事崗位工作所必須的能力素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分等額確定考察人選(面試成績(jī)相同者，采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定)?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。并對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡發(fā)現(xiàn)檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報(bào)名信息不真實(shí)的，一律取消考察對(duì)象資格。

(五)體檢

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響引用的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣引進(jìn)主管部門(mén)同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣人社局變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失引進(jìn)機(jī)會(huì)。

四、公示和引進(jìn)

體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，在平原縣人民政府網(wǎng)站和“平原人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的人員，根據(jù)高分先選的原則，安排到相關(guān)單位工作。對(duì)反映問(wèn)題影響引進(jìn)并查實(shí)的，不予引進(jìn)。

五、相關(guān)待遇

引進(jìn)人員列入事業(yè)編制，符合條件人員享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))規(guī)定的相關(guān)待遇。

六、調(diào)劑使用

對(duì)參加面試，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)但未被引進(jìn)的人員，在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位，雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)引進(jìn)。

七、其他

(一)本次引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。

(二)關(guān)于此次事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的考試時(shí)間安排及注意事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)通知公告內(nèi)容，將陸續(xù)發(fā)布。

(三)在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

聯(lián)系人：孫俊俊，咨詢(xún)電話(huà)：0534-4256611

郵箱：pyxrsjsgk@dz.shandong.cn

平原縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

平原縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月26日

附件1：2021年平原縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.xls

附件2：平原縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

附件3：2021年平原縣事業(yè)單位報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc