為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，現(xiàn)面向全縣公開招聘部分就業(yè)困難人員，從事平原縣人力資源和社會(huì)保障局的機(jī)關(guān)保潔工作。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘2名就業(yè)困難人員，崗位為平原縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)保潔工作。

二、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正。2.平原縣戶籍人員或平原縣常住人口，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，并被認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”且符合用人單位具體招聘條件的零就業(yè)家庭人員、建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力、大齡就業(yè)困難人員(女性45周歲以上，男性55周歲以上);其他就業(yè)困難人員應(yīng)是一年內(nèi)接受公共就業(yè)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)或職業(yè)介紹服務(wù)三次以上(服務(wù)記錄應(yīng)錄入山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng))，仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可以納入公益性崗位安置對(duì)象范圍。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘：1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。4.已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的。5.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、報(bào)名材料

(一)本人攜帶個(gè)人二代身份證、戶口簿(首頁、索引頁和本人頁)，就失業(yè)信息從山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)核查。

(二)符合條件的就業(yè)困難人員報(bào)名時(shí)填寫《承諾書》、《平原縣公益性崗位報(bào)名登記表》和《平原縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表》(鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心蓋章)，其中：1.屬享受最低生活保障的人員，還需提供民政部門頒發(fā)的低保證原件及復(fù)印件1份或縣民政部門出具的低保證明原件;2.屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的，夫妻雙方均失業(yè)的還需提供《結(jié)婚證》，同時(shí)，戶口本、結(jié)婚證上勞動(dòng)年齡內(nèi)的其他家庭成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(失業(yè)狀態(tài))原件及復(fù)印件1份;屬農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員還需提供由社區(qū)(村)出具的農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭證明;3.屬單親家庭的，還需提供離婚證原件及復(fù)印件;4.屬被征地農(nóng)民的，還需提供失地證明;5.屬特困畢業(yè)生或高校學(xué)習(xí)期間享受助學(xué)貸款的：還需提供《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或由教育部門提供相關(guān)貸款材料原件及復(fù)印件;6.屬“建檔立卡”脫貧享受政策人員、即時(shí)幫扶人員的，由本人簽寫承諾，由縣人社局商請(qǐng)縣扶貧辦統(tǒng)一核查。

四、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間

2021年6月17日—6月21日(節(jié)假日除外)上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。報(bào)名地點(diǎn)：平原縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)股(新華南路人社局106室)。

五、審查

資格審查每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員的工商登記信息、低保信息、就業(yè)失業(yè)狀況、家庭成員困難情況進(jìn)行統(tǒng)一審查。

六、招聘程序

根據(jù)公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，結(jié)合就業(yè)困難人員申請(qǐng)情況，采取面談方式測(cè)試申請(qǐng)人員的基本素質(zhì)和崗位匹配度，面談成績(jī)合格的，按照確定擬聘人員、體檢、公示、聘用等程序確定崗位擬聘用人員名單。(一)確定擬聘人員。根據(jù)《山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，根據(jù)公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，依序優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力、大齡就業(yè)困難人員;同一群體人員的安置順序，依序按照家庭(零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先)、年齡(年齡大的優(yōu)先)、登記失業(yè)時(shí)間(登記失業(yè)早的優(yōu)先)三項(xiàng)因素確定最終聘用人員。面談成績(jī)合格人員，未能成功應(yīng)聘初次申請(qǐng)崗位的就業(yè)困難人員可在其他崗位有空缺的前提下，重新申請(qǐng)應(yīng)聘空缺崗位，多人應(yīng)聘同一空缺崗位的，繼續(xù)沿用公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制確定擬聘用人員;未能成功應(yīng)聘申請(qǐng)崗位又無意愿應(yīng)聘其他空缺崗位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。(二)體檢。對(duì)確定的擬聘用人員，統(tǒng)一組織體檢，有影響工作的傳染性疾病等情形的，視為不合格。(三)公示。在平原縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期5個(gè)工作日。(四)聘用期限和待遇。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限不超過三年(除首次上崗之日起距法定退休年齡不足5年的可工作至法定退休年齡外)。聘用人員在工作期內(nèi)月工資總額不低于平原縣最低標(biāo)準(zhǔn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他說明

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。(二)公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。(三)公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。(四)公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。(五)如招聘期間上級(jí)出臺(tái)公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。咨詢電話：0534-4256060;監(jiān)督電話：0534-4211582

平原縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月17日