為滿足教學需求，進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建渤海教育名城，經(jīng)縣委、縣政府同意，慶云縣第一中學今年擬招聘學科專任教師9人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

數(shù)學1人 物理2人 化學1人 政治1人 地理1人

信息技術(shù)1人 音樂（聲樂方向）1人 舞蹈表演1人

以上崗位均為緊缺崗位。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身心健康，體檢合格。

（三）年齡要求30周歲以下（1990年6月6日以后出生）。

（四）本科及以上學歷，學士及以上學位。

（五）不限戶籍和生源地。

（六）數(shù)學、化學、政治、信息技術(shù)學科僅限應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生報考。

本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務(wù)的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于當年畢業(yè)的學生。

本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（七）學業(yè)成績良好，須有相應(yīng)學科高中學段教師資格證。除2021年全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、學位證書應(yīng)于2021年7月31日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2021年6月6日之前取得，其中留學人員報考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號）文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)相關(guān)專業(yè)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，高中教師資格為三科筆試成績）報名應(yīng)聘，在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。

（八）香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

（九）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期）；我縣公開招聘的備案制人員（含試用期）；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學歷學位報考）；應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）個人報名

報名采取網(wǎng)上報名形式,請應(yīng)聘者將個人簡歷、身份證照片發(fā)送到郵箱qydyzx@163.com，郵件名稱為“姓名+身份證號+崗位”。

報名時間：2021年6月6日-15日。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名和聘用資格。

應(yīng)聘人員須參加現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點另行通知。

資格審查須提交如下材料原件及復(fù)印件：二代身份證、學歷學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表即可）、教師資格證、二寸近期彩色免冠照片2張。研究生報考的需另外提供本科階段的學歷學位證；在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的（包括網(wǎng)簽），需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；持有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績應(yīng)聘的人員須作出辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書的承諾。

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例，仍達不到比例的計劃調(diào)整到報考比例最大的崗位。招聘計劃因達不到開考比例而取消的，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。

（三）組織考試

考試分為初試和復(fù)試。

1.初試

所有資格審查通過人員均參加初試。數(shù)學、物理、化學、政治、地理學科采取筆試形式進行，內(nèi)容為應(yīng)聘學科高中學段專業(yè)知識，試題難度等同于高考水平，滿分100分，由評委組統(tǒng)一閱卷；信息技術(shù)、音樂、舞蹈表演為專業(yè)技能測試，滿分100分，由評委組現(xiàn)場監(jiān)考測試。為確保招聘質(zhì)量，初試成績公布后,由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，按照計劃數(shù)3倍的比例，確定參加復(fù)試人員。初試合格人數(shù)達不到上述比例的，按實有人數(shù)參加復(fù)試。

2.復(fù)試

復(fù)試采取現(xiàn)場講課形式進行，時間15分鐘，滿分100分。由評委組現(xiàn)場打分，復(fù)試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

按初試和復(fù)試分別占40%和60%的比例計算總成績，確定進入考察范圍人員名單并予以公示?？偝煽兿嗤?，按照復(fù)試成績、學歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

（四）確定考察體檢范圍人員

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員名次，由高到低按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)排名依次遞補。

（五）考察和體檢

1.考察

成立考察工作小組，具體負責考察工作。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。招聘單位根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

2.體檢

體檢標準除應(yīng)當符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）要求以外，還應(yīng)符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求；體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（六）聘用

1.經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由縣教育和體育局提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到學校報到，逾期未報到者，視為自動放棄,出現(xiàn)的空缺，不再遞補。

2.被聘用人員與學校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

3.聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標準執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

為嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣政府門戶網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。

五、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

六、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

咨詢電話：0534-3321366

慶云一中招聘工作領(lǐng)導小組

2021年6月5日