為深入實(shí)施人才興德行動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)德州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2021年市直事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

（一）引進(jìn)數(shù)量

共計(jì)90名，具體崗位詳見附件。

（二）引進(jìn)范圍

1、國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；

2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士、博士研究生；

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

2、具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

3、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年5月31日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年5月31日后出生），大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；

4、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5、受處分期間或者未滿影響期限的；

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

7、已在我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)或與我市用人單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員；

8、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2021年5月31日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

三、工作程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審核

報(bào)名時(shí)間：2021年5月31日9:00— 6月6日16:00；

資格審核時(shí)間：2021年5月31日11:00— 6月7日16:00；

查詢時(shí)間：2021年5月31日11:00— 6月7日16:00。

報(bào)名人員登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.dezhou.gov.cn）或德州市考試測(cè)評(píng)中心微信公眾號(hào)（dzrsks）發(fā)送“優(yōu)秀青年人才”獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名上傳提交的資料包括：

1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁(yè)）；

2、學(xué)歷學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

3、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

4、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在考察前提供。

報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，引進(jìn)單位審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。資格審核通過后及時(shí)打印《2021年德州市市直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

引進(jìn)單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。對(duì)通過資格審核的人員，引進(jìn)單位要留存報(bào)名人員的報(bào)名信息，以備面談、面試、考察時(shí)使用。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，引進(jìn)單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向引進(jìn)單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。引進(jìn)單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

（二）面談

面談?dòng)梢M(jìn)單位或其主管部門組織，擬在6月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)由組織單位另行通知。市委黨校、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心引進(jìn)人才不組織面談，直接組織面試。

面談采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過3:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選；未超過3:1的，面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部參加面試。

（三）面試

面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織（市委黨校、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心崗位由市委黨校、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局分別組織），具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在“燈塔—德州黨建”、市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選，進(jìn)入考察范圍最后一名面試分?jǐn)?shù)相同的實(shí)行差額考察。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)考察；無(wú)遞補(bǔ)人員的，在其他崗位未進(jìn)入考察范圍且符合崗位要求條件的人員中，按名次先后依次進(jìn)行雙向選擇后考察。

事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

（五）體檢

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

（六）公示聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在“燈塔—德州黨建”、市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，其中市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心引進(jìn)人員需通過國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織的預(yù)審員資格考試獲得上崗資格后，辦理入職落編手續(xù)。

四、調(diào)劑使用

對(duì)參加面試，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)聘用的人員，在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到市、縣其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。

五、相關(guān)待遇

符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號(hào)）相關(guān)政策待遇。

六、其他事項(xiàng)

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

考生在報(bào)名、面談、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息?？忌谡麄€(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系所報(bào)單位變更聯(lián)系電話。

本公告未盡事宜由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位聯(lián)系。用人單位咨詢電話可通過《崗位計(jì)劃表》（附件）查詢。

政策咨詢電話：0534-2687084 2687677

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-2345117

附件：2021年德州市市直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls

中共德州市委組織部

德州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月28日