2020年度臨邑縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T實(shí)施方案
為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院人才實(shí)力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕37號(hào)）、國(guó)家、省、市、縣關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我院人才需求情況，經(jīng)院黨委、院委會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T41名。為做好此項(xiàng)工作，特制定如下方案:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
?。ǘ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具體招聘崗位、計(jì)劃及條件詳見(jiàn)附件2；
?。ㄈ﹫?bào)考人員須30周歲以下 (1989年10月21日以后出生)；碩士研究生可放寬至40周歲以下(1979年10月21日以后出生)；
?。ㄋ模┯泄ぷ鲉挝坏模ㄅc具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
?。ㄎ澹┫愀酆桶拈T(mén)居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
?。┍敬握衅钢械?018年、2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校2020年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員未落實(shí)工作單位的（含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考符合條件的崗位。
?。ㄆ撸?yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)），須在2020年10月21日前取得。受新冠肺炎疫情影響，2018年、2019年未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生、2020年高校畢業(yè)生的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)可于入職后一年內(nèi)取得，無(wú)法如期取得的，予以解聘。
?。ò耍┯邢铝星樾沃徽?，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.臨邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含備案制人員）。
4.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日9︰00 -10月29日17︰00
每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料的掃描版打包發(fā)送至中醫(yī)院人事科電子郵箱：lyzyyrs@126.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，郵件主題注明姓名、報(bào)考崗位。
?。?）《臨邑縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（帶電子照片）（附件4）。
?。?）本人二代身份證（有效期內(nèi)）。
?。?）國(guó)家承認(rèn)的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（驗(yàn)證有效期內(nèi)）。
?。?）有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證的需提供掃描件。
?。?）臨邑縣中醫(yī)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）。
?。?）有工作單位的須提交單位同意報(bào)考的證明（附件5）。
?。?）報(bào)考崗位有其他要求的，還需提交相關(guān)證書(shū)或證明材料。
2、其他注意事項(xiàng)
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料?，F(xiàn)行專業(yè)目錄中已明確的其他專業(yè)不再作為近似專業(yè)予以認(rèn)定。醫(yī)院將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于相近專業(yè)。
3、資格審查
資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消招聘資格；報(bào)名人員填報(bào)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
醫(yī)院成立由本院紀(jì)檢、人事、醫(yī)務(wù)科、總護(hù)辦等部門(mén)人員組成的審查組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查通過(guò)人員在臨邑縣中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
本科崗位最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1︰3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
高層次人才崗位按通過(guò)資格審查人數(shù)確定參加面試人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃或無(wú)人報(bào)考的核減或取消招聘計(jì)劃。
三、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。其中本科崗位筆試加面試，高層次人才崗位只面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為各報(bào)考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)、中藥、護(hù)理、綜合6類分別命題。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由臨邑縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。
筆試時(shí)間將提前在臨邑縣中醫(yī)院官網(wǎng)公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨邑縣中醫(yī)院網(wǎng)站信息。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)。
本科崗位按從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人選，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
進(jìn)入面試范圍人員，須提交本人相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，逾期未能或提交不完整的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，分崗位按筆試成績(jī)，在合格線以上由高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨邑縣中醫(yī)院網(wǎng)站信息。
面試人員須持《面試通知書(shū)》和身份證（有效期內(nèi)）按《面試通知書(shū)》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開(kāi)始時(shí)未到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。面試考官一律外地聘請(qǐng)。
?。ㄈ┛偝煽?jī)公示及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，本科崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)；高層次人才崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試設(shè)定60分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消其應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。
本科崗位：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者采取新冠疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)工作者、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
高層次人才崗位：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者采取新冠疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)工作者、學(xué)位層次高依次優(yōu)先的辦法確定為考察體檢人選，以上條件仍相同者，則采取增加面試的方式確定考察體檢人選。
四、體檢考察
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體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。
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臨邑縣中醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)，意見(jiàn)分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格。
五、公示
對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站、臨邑縣中醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期7個(gè)工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示發(fā)布之前，考生因考察、體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)，之后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
公示合格的擬聘用人員，辦理總量?jī)?nèi)管理備案和聘用手續(xù)。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
臨邑縣中醫(yī)院將嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，積極配合縣衛(wèi)健局、事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的管理，做到“五公開(kāi)”，即：計(jì)劃公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事宜
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知臨邑縣中醫(yī)院人事科，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
招聘工作由臨邑縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0534-4234078（臨邑縣中醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：0534-7803852（臨邑縣衛(wèi)生健康局）
網(wǎng)址：
http://www.linyixian.gov.cn/（臨邑縣人民政府）
http://lyzhongyiyuan.com/（臨邑縣中醫(yī)院）
附件1、臨邑縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組名單
附件2、2020年度臨邑縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表
附件3、臨邑縣中醫(yī)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)
附件4、臨邑中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
臨邑縣中醫(yī)院
2020年10月15日
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