2020年德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師簡章
為適應(yīng)我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展需要，積極探索教育人事制度改革，滿足公辦幼兒園保教發(fā)展需求，根據(jù)山東省委組織部等四部門《關(guān)于印發(fā)<山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）>的通知》（魯人社發(fā)﹝2017﹞53號）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字﹝2018﹞71號）和《關(guān)于設(shè)立德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心所屬公辦幼兒園的批復(fù)》（德編﹝2020﹞20號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定要求，面向社會公開招聘備案制管理幼兒教師40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
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?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在35周歲以下（1984年10月17日以后出生）；
?。┒ㄏ?、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦幼兒園教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意；
?。ㄆ撸┍敬握衅钢械?020年普通高校畢業(yè)生和2018年、2019年未就業(yè)的畢業(yè)生是指其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），可以報(bào)考限2020年普通高校畢業(yè)生及2018年、2019年未就業(yè)的畢業(yè)生崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（八）具備招聘崗位所需的其他條件
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。受新冠肺炎疫情影響，對2020年普通高校畢業(yè)生和2018年、2019年未就業(yè)且未取得招聘崗位要求的教師資格證書的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期;錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。其他人員應(yīng)聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《幼兒園教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）
（一）個(gè)人報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間：2020年10月17日9:00-10月19日16:00
?。?）查詢時(shí)間：2020年10月17日11:00-10月20日16:00
報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠照片（照片小于20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
?。?）單位初審
初審時(shí)間：2020年10月17日11:00－10月19日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月17日11:00－10月20日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2020年德州德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》（參加面試資格審查使用）。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：40元/人。
擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，將有關(guān)材料以PDF或照片格式發(fā)送到郵箱jkqjsfzzx@163.com進(jìn)行審核確認(rèn)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
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對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證（以上材料原件、復(fù)印件各一份），學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢證明、《2020年德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員應(yīng)聘須提交縣級以上人事管理權(quán)限部門和所在單位出具的同意報(bào)考證明信（見附件）。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表及能取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格的證明（已經(jīng)取得證書的不必提供）。香港和澳門的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
面試復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)站另行公告。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
三、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間： 屆時(shí)將統(tǒng)一在http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）發(fā)布公告，請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證（與報(bào)名時(shí)一致），按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。筆試不指定教材，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試成績在http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）進(jìn)行公布，供考試人員查詢。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低資格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
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面試由事業(yè)單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：70元/人。（資格審查時(shí)現(xiàn)場繳納）
面試采取試講（講課）方式，按崗位名稱從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課寫出一份完整教學(xué)設(shè)計(jì)，進(jìn)行講課（具體事宜見面試通知書）。
面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
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全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。考試總成績及崗位排名在http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取面試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
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對考察人員的德、能、學(xué)業(yè)成績（工作業(yè)績）等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)﹝2017﹞2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢
對考察合格人員，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消資格。未經(jīng)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的，不予聘用;公示無異議的或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)﹝2017﹞53號）等文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員簽訂五年聘用合同（含試用期一年），確立人事關(guān)系，試用期間待遇按備案管理的事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)實(shí)際崗位需求服從調(diào)劑。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，取消聘用。正式聘用的備案制管理人員實(shí)行統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理制度，同工同酬，同等待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。
咨詢電話：0534—? 2753008? 2565987
附件1.2020年德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2.2020年德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘備案制管理幼兒教師報(bào)名登記表.doc
德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心
教育體育和文化旅游事業(yè)發(fā)展部
2020年10月12日
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