初審時(shí)間：2024年6月17日11:00-6月21日16:00

 

　　單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月17日11:00-6月22日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于2024年6月26日9：00—6月30日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2024年6月22日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

 

　　所需提供的證明材料見《2024年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)于高層次、急需緊缺專業(yè)人才或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可不設(shè)或降低開考比例。報(bào)名及崗位調(diào)整情況將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　本單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，未按要求提供資料的，視為放棄。所需提供的證明材料見《2024年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，滿分100分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)；醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療類（B）、藥學(xué)類（C）、檢驗(yàn)類（D）、中醫(yī)類（E）、護(hù)理類（F）等分別命題，公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%和80%。醫(yī)療管理類（G）崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%和20%。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由東營(yíng)市第二人民醫(yī)院根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況研究確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　　筆試時(shí)間：2024年6月30日上午9:00-11:00

 

　　筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、往來(lái)臺(tái)灣通行證）參加筆試。

 

　　筆試考點(diǎn)設(shè)在東營(yíng)市。

 

　　（二）面試

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

 

　　面試工作由東營(yíng)市第二人民醫(yī)院按備案的面試方案組織實(shí)施，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面的素質(zhì)和能力。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

 

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

 

　　五、考察和體檢

 

　　東營(yíng)市第二人民醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

 

　　從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試）。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績(jī)不低于70分。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)東營(yíng)市第二人民醫(yī)院集體研究確定擬聘人員名單，報(bào)市衛(wèi)生健康委審核后，在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、東營(yíng)市第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，東營(yíng)市第二人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，報(bào)東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核備案。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由東營(yíng)市第二人民醫(yī)院提出聘用意見，報(bào)東營(yíng)市衛(wèi)生健康委審核后報(bào)東營(yíng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

 

　　東營(yíng)市第二人民醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人員最低服務(wù)期限三年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘工作人員納入人員控制總量備案管理，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　　2.本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　4.有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0546-6882171（東營(yíng)市第二人民醫(yī)院）

 

　　監(jiān)督電話：0546—8338575、8335669（東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)）

 

　　附件：

 

　　1.2024年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表

 

　　2.2024年?yáng)|營(yíng)市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

 

　　東營(yíng)市第二人民醫(yī)院

 

　　2024年6月4日