為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)河口區(qū)衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位空缺及工作需要，按照《關(guān)于實(shí)施“集聚英才·匯智河口”行動(dòng)建設(shè)高水平現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)的若干措施》文件的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將2023年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年6月19日以后出生)；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年6月19日以后出生)；副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至50周歲(1972年6月19日以后出生)；正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至55周歲(1967年6月19日以后出生)。

5、急需緊缺專業(yè)的高校畢業(yè)生需具有全日制本科及以上學(xué)歷；中高級(jí)成熟型人才須具有本科及以上學(xué)歷且在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)五年以上的工作經(jīng)歷，在相應(yīng)專業(yè)內(nèi)具有較高的技術(shù)水平，專業(yè)技能、工作業(yè)績(jī)突出。

6、截至2023年7月31日，須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其中，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須于2023年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

7、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

8、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

9、取得技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

10、不得報(bào)考的情形：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)崗位

2023年河口區(qū)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)等具體要求見《2023年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日9:00—6月21日16:00

查詢時(shí)間：2023年6月19日11:00—6月22日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：河口區(qū)人民政府網(wǎng)衛(wèi)生類招考，網(wǎng)址為（http://www.hekou.gov.cn/col/col206415/index.html?number=H08020103）。

報(bào)名人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。上傳照片為清晰的近期正面免冠證件照。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。引進(jìn)單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2023年6月21日16:00報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，并符合引進(jìn)崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

網(wǎng)上報(bào)名期間，各引進(jìn)單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。報(bào)名人員對(duì)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與引進(jìn)單位聯(lián)系，咨詢電話詳見《2023年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2023年6月19日11:00---6月22日16:00。

引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月19日11:00--6月23日16:00。

通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)成功人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2023年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試資格審查時(shí)使用）。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在引進(jìn)單位初審?fù)ㄟ^后，于2023年6月22日16:00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：hkqwjjrsdjg@dy.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“面試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0546-3650218電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見《2023年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘須知》（附件2）。

（四）資格審查

各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘報(bào)名人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《2023年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘須知》（附件2）。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，以及資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

資格審查通過的應(yīng)聘人員，在面試前3天登陸報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證。

四、考試

根據(jù)報(bào)名審核情況，采取結(jié)構(gòu)化面試或面談、考核、考察等多種方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘報(bào)名人員的專業(yè)素質(zhì)和技能?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求向引進(jìn)單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在合格線內(nèi)按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。憑面試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加面試。

五、考察體檢、公示聘用

（一）考察體檢

參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)，達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢考察人選；參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)相同的，可采取加試的方式確定體檢考察人選。

1.考察。各引進(jìn)單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

人才引進(jìn)主管部門可根據(jù)崗位空缺情況，對(duì)進(jìn)入考核評(píng)價(jià)范圍的人員進(jìn)行調(diào)劑選聘。

（二）公示聘用。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

六、相關(guān)待遇及管理

參照《關(guān)于實(shí)施“集聚英才·匯智河口”行動(dòng)建設(shè)高水平現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)的若干措施》中《河口區(qū)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他事項(xiàng)

有關(guān)引才信息將通過報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

河口區(qū)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

引進(jìn)崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各引進(jìn)單位。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市河口區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

各引進(jìn)單位咨詢電話：

河口區(qū)人民醫(yī)院：0546-7711935

河口區(qū)婦幼保健院：0546-8572084

河口區(qū)第二人民醫(yī)院：0546-8887227

東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院：0546-8581010

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0546-3650218

監(jiān)督電話：0546-3652303(區(qū)衛(wèi)生健康局)

附件1.2023年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表.xls

附件2.2023年河口區(qū)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生技術(shù)人才應(yīng)聘須知.doc

東營(yíng)市河口區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月13日