為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等，結(jié)合興隆街道實際需求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究并報墾利區(qū)人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全區(qū)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

城鎮(zhèn)公益性崗位21個，其中公共服務(wù)類13個，公共管理類6個，社會事業(yè)類2個。

二、崗位名稱及職責(zé)

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

1、公共服務(wù)類

（1）崗位名稱：社區(qū)服務(wù)協(xié)管員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個，人員需求5人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，做好新時代文明實踐站、社會保障、文化、計生等各項服務(wù)；組織開展面向社區(qū)成員的各種社區(qū)服務(wù)活動；做好便民利民的社區(qū)服務(wù)工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（2）崗位名稱：衛(wèi)生保潔員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)的管理和安排，主要從事社區(qū)劃定區(qū)域的衛(wèi)生保潔、環(huán)境保護等工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（3）崗位名稱：疫情防控

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，發(fā)放疫情防控宣傳資料，宣傳疫情防護知識，提高群眾防護意識；做好前來社區(qū)接種疫苗的人員信息記錄，對來往人員監(jiān)測體溫；督促好轄區(qū)內(nèi)居民做好疫苗接種工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

2、公共管理類

（1）崗位名稱：治安巡防協(xié)管

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個，人員需求5人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)的管理，主要從事社區(qū)辦公區(qū)域保安值守和公共設(shè)施管護等工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

（2）崗位名稱：電路維修

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。會電路維修，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負(fù)責(zé)社區(qū)辦公樓用電安全檢查、日常維護等工作；做好巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除；負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的節(jié)約用電，確保電器設(shè)備的完好無損；完成社區(qū)安排的其他工作。

3、社會事業(yè)類

（1）崗位名稱：公共就業(yè)服務(wù)

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2人。

②崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人口和下崗失業(yè)人員摸底、登記、統(tǒng)計工作；加強外來勞動力管理與服務(wù)，做好靈活就業(yè)人員臺賬，開展空崗調(diào)查摸底；收集發(fā)布就業(yè)信息，完善登記用工信息和用工錄入工作；做好轄區(qū)居民便民服務(wù)幫辦代辦和社保醫(yī)保工作；完成社區(qū)安排的其他工作。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、扶弱、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月18日止。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名社區(qū)推薦相結(jié)合的方式進行。

3、報名地點：墾利區(qū)興隆街道便民服務(wù)中心

4、咨詢電話：0546-2885927 、0546-2885987。

5、有下列情形之一者不得報名：

正在接受或受過刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的。

（二）聘用

興隆街道成立城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，對各社區(qū)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導(dǎo)把關(guān)。

各社區(qū)根據(jù)報名情況，按照城鎮(zhèn)公益崗位職責(zé)要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，在安置對象所在社區(qū)進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局備案。經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)和補貼期限為：城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)由墾利區(qū)按照不低于本地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由興隆街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

興隆街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月14日

附件：興隆街道2022年度公益性崗位設(shè)置一覽表.xls