黃河路街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

 

　　為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等，結(jié)合黃河路街道實際需求，經(jīng)街道黨委、政府研究并報“東營區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準，現(xiàn)面向全街道公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告，公告如下：

 

　　一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

 

　　共計195個崗位，其中城鎮(zhèn)公益性崗位170個，鄉(xiāng)村公益性崗位25個。

 

　　二、城鎮(zhèn)公益性崗位

 

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

 

　　1、黃河路街道戶籍或黃河路街道轄區(qū)內(nèi)社區(qū)常住人口。

 

　　2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息）。

 

　　3、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員）。

 

　　4、遵紀守法，品行端正，認真負責(zé)，身體健康，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。ǘ徫幻Q及數(shù)量

 

　　（1）新時代文明實踐站專管員21人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位21個，人員需求21個

 

　　崗位設(shè)置：東利、豐澤、玉景、匯豐、匯泉、錦城、聚園、科興、科怡、南苑、物華、現(xiàn)河、祥河、燕山、興河、辛興、鑫源、陽城、寧河、南李、南王屋社區(qū)各配置新時代文明實踐管理員1人。

 

　　崗位職責(zé)：主要做好文化宣傳、精神文明建設(shè)、公共文化設(shè)施的維護養(yǎng)護、志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助社區(qū)做好黨建、文化、創(chuàng)城和意識形態(tài)宣傳等輔助工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

 

　　（2）民生保障協(xié)辦員18人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位18個，人員需求18個

 

　　崗位設(shè)置：東利、豐澤、玉景、匯豐、匯泉、錦城、聚園、科興、南苑、物華、現(xiàn)河、祥河、燕山、興河、辛興、鑫源、陽城、南王屋社區(qū)各配置民生保障協(xié)辦員1人。

 

　　崗位職責(zé)：協(xié)助做好民政、勞保、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、計生、衛(wèi)生、退役軍人、低保、殘疾人、留守兒童和老人、日間照料中心、生活貧困救助、特殊人群的幫扶和輔助性服務(wù)工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　　（3）網(wǎng)格協(xié)管員90人。

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位90個，人員需求90個

 

　　崗位設(shè)置：寧河、南王屋社區(qū)各配置網(wǎng)格協(xié)管員1人；黃河口商貿(mào)城配置網(wǎng)格協(xié)管員2人；錦城、辛興、陽城、南李社區(qū)各配置網(wǎng)格協(xié)管員3人；東利、豐澤、科怡、現(xiàn)河、祥河、興河、鑫源社區(qū)各配置網(wǎng)格協(xié)管員4人；玉景、匯泉、科興、聚園社區(qū)各配置網(wǎng)格協(xié)管員5人；匯豐、燕山社區(qū)各配置網(wǎng)格協(xié)管員6人；物華、南苑社區(qū)各配置網(wǎng)格協(xié)管員7人；

 

　　崗位職責(zé)：主要從事協(xié)助網(wǎng)格員完成入戶調(diào)查、政策宣傳、基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、重點人員管理、矛盾排查化解、安全隱患排查、疫情防控、創(chuàng)城工作、各類普查摸排統(tǒng)計、便民市場的巡邏和公共安全秩序維護等工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?）“幫幫團”扶老關(guān)愛輔助員1人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1個

 

　　崗位設(shè)置：南苑社區(qū)配置“幫幫團”扶老關(guān)愛輔助員1人。

 

　　崗位職責(zé)：對老年人、弱困群體進行日常生活的協(xié)助、幫辦事務(wù)，康復(fù)訓(xùn)練和指導(dǎo)心理疏導(dǎo)、危機干預(yù)；組織開展各類活動；對殘疾人開展就業(yè)援助、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等；社區(qū)安排的其他工作。

 

　　（5）“紅色物業(yè)”黨建引領(lǐng)協(xié)理員1人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1個

 

　　崗位設(shè)置：東利社區(qū)配置“紅色物業(yè)”黨建引領(lǐng)協(xié)理員1人。

 

　　崗位職責(zé)：主要從事協(xié)助做好社區(qū)黨建工作、離退休老黨員的服務(wù)管理；協(xié)助組織開展黨員學(xué)習(xí)主題日活動，協(xié)助做好對老黨員進行入戶座談交流、對年老體弱的黨員開展送學(xué)送教上門、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、談心交流活動； 收繳黨費； 對外出務(wù)工黨員建立聯(lián)系制度，做好跟蹤服務(wù)；協(xié)助開展各類黨員活動；做好黨員活動室的衛(wèi)生保潔、檔案整理、資料更新、陳列物品布置擺放；協(xié)助做好紅色物業(yè)推進服務(wù)工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?）“社區(qū)節(jié)日”聯(lián)絡(luò)員1人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1個

 

　　崗位設(shè)置：錦城社區(qū)配置“社區(qū)節(jié)日”聯(lián)絡(luò)員1人。

 

　　崗位職責(zé)：主要從事社區(qū)安全節(jié)、購物節(jié)、文化節(jié)、鄰里節(jié)、跳騷市場等節(jié)日的前期摸排工作，協(xié)助完成節(jié)日開展方案的制定，節(jié)日安排等相關(guān)工作，激發(fā)居民參與社區(qū)事的熱情，以社區(qū)自造節(jié)促進社區(qū)“四治融合”工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?）“螢火蟲”青少年關(guān)愛輔助員1人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1個

 

　　崗位設(shè)置：匯泉社區(qū)配置“螢火蟲”青少年關(guān)愛輔助員1人。

 

　　崗位職責(zé)：社區(qū)未成年人及兒童關(guān)愛、法律援助及保護、社會保障、社會救助、助殘幫扶；家長學(xué)校和“螢火蟲”課堂協(xié)助服務(wù)工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?）殘疾兒童康復(fù)教育輔導(dǎo)員2人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2個

 

　　崗位設(shè)置：科怡社區(qū)配置殘疾兒童康復(fù)教育輔導(dǎo)員2人。

 

　　崗位職責(zé)：主要從事協(xié)助殘疾兒童專業(yè)輔導(dǎo)康復(fù)人員做好殘疾兒童的康復(fù)教育、心理疏導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練、日常照料、安全照護、危機干預(yù)；組織開展各類活動；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?）呂韻文化傳承公益服務(wù)引導(dǎo)員1人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1個

 

　　崗位設(shè)置：科怡社區(qū)配置呂韻文化傳承公益服務(wù)引導(dǎo)員1人。

 

　　崗位職責(zé)：主要從事統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，組織好、安排好、有秩序規(guī)范開展各類文體活動，引導(dǎo)社會文藝團體開展組織活動，豐富文化生活，做好安全引導(dǎo)、人員疏導(dǎo)、秩序維護、環(huán)境保護、衛(wèi)生整潔等工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?0）社會治理維穩(wěn)員2人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2個

 

　　崗位設(shè)置：鑫源社區(qū)配置社會治理維穩(wěn)員2人。

 

　　崗位職責(zé)：主要從事轄區(qū)內(nèi)糾紛、促成當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議、做好回訪工作、做好調(diào)解卷宗等檔案資料的存檔保管工作。調(diào)解鄰里糾紛，矛盾調(diào)解工作檔案整理，矛調(diào)系統(tǒng)上傳，社情民意安全維穩(wěn)等各項工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?1）未成年人保護工作協(xié)管員1人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1個

 

　　崗位設(shè)置：豐澤社區(qū)配置未成年人保護工作協(xié)管員1人。

 

　　崗位職責(zé)：主要從事協(xié)助做好社區(qū)未成年人保護工作，統(tǒng)籌做好社區(qū)婦聯(lián)、關(guān)工委和家長教育中的未成年人保護工作相關(guān)檔案資料整理，做好社區(qū)家長學(xué)校、婦女兒童樂園、0－3歲孩子啟蒙教育場所的衛(wèi)生保潔、檔案資料更新整理、陳列物品布置擺放、設(shè)備維護和活動開展、孩子陪護照護；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?2）文體活動室協(xié)管員2人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2個

 

　　崗位設(shè)置：鑫源社區(qū)配置文體活動室協(xié)管員2人。

 

　　崗位職責(zé)：服從主管部門的管理和安排，主要協(xié)助負責(zé)東升小區(qū)文體圖書活動室的日常管理、圖書整理、借閱登記、日常值班、衛(wèi)生保潔、文體活動設(shè)施維護和保養(yǎng)等服務(wù)工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?3）養(yǎng)老助殘照護員10人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位10個，人員需求10個

 

　　崗位設(shè)置：民政辦配置養(yǎng)老助殘照護員10人。

 

　　崗位職責(zé)：主要做好兩家養(yǎng)老服務(wù)中心老人的生活照料、心理護理、保健康復(fù)等工作；負責(zé)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)護理，精準掌握殘疾人康復(fù)需求，熟練指導(dǎo)康復(fù)器材使用；街道和養(yǎng)老機構(gòu)安排的其他工作。

 

　?。?4）養(yǎng)老餐廳助力員6人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6個

 

　　崗位設(shè)置：民政辦配置養(yǎng)老餐廳助力員6人。

 

　　崗位職責(zé)：主要做好兩家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老餐廳配菜、烹飪、衛(wèi)生保潔、送餐；餐后及時做好廚房清潔衛(wèi)生和整理工作；街道和養(yǎng)老機構(gòu)安排的其他工作。

 

　?。?5）養(yǎng)老服務(wù)助理員4人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4個

 

　　崗位設(shè)置：民政辦配置養(yǎng)老服務(wù)助理員4人。

 

　　崗位職責(zé)：主要做好兩家養(yǎng)老服務(wù)中心的疫情防控、公共安全衛(wèi)生，做好老人房間的衛(wèi)生清潔、消毒、隔離、環(huán)境維護、整理被褥，保持養(yǎng)老機構(gòu)的整齊、清潔、安全、舒適；街道和養(yǎng)老機構(gòu)安排的其他工作。

 

　?。?6）安全生產(chǎn)巡查員6人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6個

 

　　崗位設(shè)置：應(yīng)急辦配置安全生產(chǎn)巡查員6人。

 

　　崗位職責(zé)：主要從事協(xié)助環(huán)保督政、疫情防控、公共環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、防火禁燒、安全生產(chǎn)；開展網(wǎng)格巡查、安全巡查、防火巡查、環(huán)境保護巡查、秸稈禁燒巡查、四線院落巡查、創(chuàng)城工作等相關(guān)工作；街道安排的其他工作。

 

　?。?7）便民服務(wù)中心3人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個，人員需求3個

 

　　崗位設(shè)置：便民服務(wù)中心配置便民服務(wù)協(xié)助員3人。

 

　　崗位職責(zé)：協(xié)助做好民政、勞保、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、計生、衛(wèi)生、退役軍人、低保、殘疾人的輔助性服務(wù)工作；做好便民服務(wù)大廳辦事人員引領(lǐng)；做好疫情防控出入人員登記；街道安排的其他工作。

 

　　三、鄉(xiāng)村公益性崗位

 

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

 

　　1、黃河路街道村民委員會戶籍。

 

　　2、脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）。

 

　　3、農(nóng)村低收入人口。

 

　　4、農(nóng)村殘疾人。

 

　　5、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

 

　　6、遵紀守法，品行端正，認真負責(zé)，身體健康，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。ǘ徫幻Q及數(shù)量

 

　　（1）新時代文明實踐站專管員3人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個，人員需求3個

 

　　崗位設(shè)置：耿井村、景屋村、萬泉村各配置新時代文明實踐站專管員1人。

 

　　崗位職責(zé)：主要從事新時代文明實踐站的管理、公共文化服務(wù)、文化設(shè)施管護、文化活動組織、文化宣傳、精神文明建設(shè)等方面的輔助性工作，組織居民成立文體隊伍，開展社區(qū)文化活動、開展志愿活動；做好文體活動室、電子閱覽室、圖書室日常管理維護、檔案整理等工作；協(xié)助做好社區(qū)黨建工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　?。?）民生保障協(xié)辦員3人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個，人員需求3個

 

　　崗位設(shè)置：耿井村、景屋村、萬泉村各配置民生保障協(xié)辦員1人。

 

　　崗位職責(zé)：主要從事做好有關(guān)民政、勞保、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、計生、衛(wèi)生、退役軍人、低保、殘疾人、留守兒童和老人、日間照料中心、生活貧困救助、特殊人群專業(yè)服務(wù)等工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　　（3）生態(tài)宜居促進員9人

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位9個，人員需求9個

 

　　崗位設(shè)置：耿井村設(shè)置生態(tài)宜居促進員2人；萬泉村設(shè)置生態(tài)宜居促進員3人；景屋村設(shè)置生態(tài)宜居促進員4人；

 

　　崗位職責(zé)：主要從事做好安全巡查、環(huán)境保護巡查、防火巡查、秸稈禁燒巡查、村容保潔、場所建設(shè)、衛(wèi)生防疫、疫情防控、環(huán)境整治及創(chuàng)城等工作；村“兩委”安排的其他工作。

 

　?。?）農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施保護員 8個

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位8個，人員需求8個

 

　　崗位設(shè)置 ：耿井村、萬泉村各設(shè)置農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施保護員2人；景屋村設(shè)置農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施保護員4人；

 

　　崗位職責(zé)：主要從事做好農(nóng)村公共文化設(shè)施等公共設(shè)施管護；農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護；道路管護；水利管護、農(nóng)田灌溉等方面的工作；村“兩委”安排的其他工作。

 

　?。?）村集體經(jīng)濟助理員2個

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2個

 

　　崗位設(shè)置 ：景屋村設(shè)置村集體經(jīng)濟助理員2人；

 

　　崗位職責(zé)：做好蔬菜大棚和蝴蝶蘭大棚、支部領(lǐng)班合作社項目推進的檔案整理、入戶發(fā)放宣傳資料、巡邏、安全檢查、設(shè)備維護、防火巡查；監(jiān)督第三方項目建設(shè)，協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù)；村“兩委”安排的其他工作。

 

　　三、上崗程序

 

　　本次崗位招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、面試、民主評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式

 

　　1、報名時間：2022年2月 28日—2022年3月8日。

 

　　2、報名方式：報名采取本社區(qū)(村居)戶籍和常住人口到所在社區(qū)（村居）辦公地現(xiàn)場報名和社區(qū)（村居）推薦相結(jié)合的方式進行。

 

　　3、報名地點：報名地點及咨詢電話見附件。

 

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