龍居鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)公告(第二批）

 

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號），結(jié)合龍居鎮(zhèn)實(shí)際需求，在第一批城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)和公告發(fā)布基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究并報(bào)“東營區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布第二批鄉(xiāng)村公益性崗位，公告如下：

 

　　一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

 

　　共計(jì)45個(gè)崗位，全部為鄉(xiāng)村公益性崗位，其中社會(huì)事業(yè)類5個(gè)，設(shè)施維護(hù)類12個(gè)，公共管理類28個(gè)。

 

　　二、崗位名稱及職責(zé)

 

　?。ㄒ唬┥鐣?huì)事業(yè)類

 

　　1、崗位名稱：敬老助殘照護(hù)員

 

　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個(gè)，人員需求5人。

 

　?。?）崗位要求：在鎮(zhèn)敬老院建設(shè)龍居鎮(zhèn)殘疾人如康家園，設(shè)置照護(hù)員5名，從戶籍在龍居鎮(zhèn)的常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。有愛心、耐心，具備親和力、感染力，能精準(zhǔn)掌握殘疾人康復(fù)需求，熟練指導(dǎo)康復(fù)器材使用。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從鎮(zhèn)殘聯(lián)的管理和安排，工作地點(diǎn)為龍居鎮(zhèn)敬老院。主要完成如康家園項(xiàng)目范圍內(nèi)規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)，為全鎮(zhèn)到如康家園進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練的行動(dòng)不便老年人、殘疾人提供康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)及康復(fù)護(hù)理，同時(shí)為行動(dòng)不便且長期在龍居鎮(zhèn)敬老院內(nèi)居住的殘疾人提供日常照護(hù)和貼心服務(wù)。

 

　?。ǘ┰O(shè)施維護(hù)類

 

　　1、崗位名稱：黃河大堤巡護(hù)員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位12個(gè)，人員需求12人。

 

　　（2）崗位要求：主要從我鎮(zhèn)沿黃的老于、趙家、蔣家、三里等村脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體中產(chǎn)生。熟悉我鎮(zhèn)黃河沿岸水文地貌，有一定的黃河防汛經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能勝任工作強(qiáng)度。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從鎮(zhèn)水利站的管理和安排。主要從事沿河宣傳牌、管理牌、護(hù)堤護(hù)岸及生態(tài)長廊林木、沿岸水利設(shè)施和物資的監(jiān)管；對大堤周邊隨意挖土、亂倒垃圾、亂堆亂放現(xiàn)象及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止及時(shí)匯報(bào)；對大堤及周邊發(fā)現(xiàn)的火情積極參與撲救并及時(shí)匯報(bào)。

 

　　（三）公共管理類

 

　　1、崗位名稱：林場防火員

 

　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位18個(gè)，人員需求18人。

 

　?。?）崗位要求：主要從林場周邊的趙家、謝何、小麻灣、林家等村脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體中產(chǎn)生。熟悉林場自然資源條件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有較強(qiáng)防火安全意識(shí)，具備一定的森林防火技能，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從龍居生態(tài)林場的管理和安排。在工作中能夠自覺加強(qiáng)《森林防火條例》學(xué)習(xí)，積極宣傳森林防火的有關(guān)規(guī)定，做好責(zé)任區(qū)的巡護(hù)，加強(qiáng)外來人員及外來火種的禁入，積極消除火災(zāi)隱患。

 

　　2、崗位名稱：沿黃生態(tài)巡查員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位10個(gè)，人員需求10人。

 

　　②崗位要求：在第一批設(shè)立的基礎(chǔ)上，龍東村、龍西村、小孫村和大孫村各增加1人，韓樓村增加2人，鹽坨村增加4人。從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。有較強(qiáng)的安全意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：服從村“兩委”管理和安排，主要是在劃定的巡查區(qū)域內(nèi)針對環(huán)境保護(hù)、防火禁燒等工作進(jìn)行全方位無死角巡查。發(fā)現(xiàn)問題后第一時(shí)間向所在村匯報(bào)，并參與整治；宣傳貫徹國家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾自覺提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，并做好防火宣傳和預(yù)防工作。

 

　　三、上崗程序

 

　　本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民政評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日—2022年3月8日。

 

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和村推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：龍居社區(qū)服務(wù)中心。

 

　　4、咨詢電話：0546-8112978。

 

　　（二）聘用

 

　　龍居鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，組織、人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，黨建辦公室、勞保所負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組，對各村公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。

 

　　各村（社區(qū)）根據(jù)報(bào)名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

 

　　城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對象所在村（社區(qū)）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議的，報(bào)東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，于5個(gè)工作日內(nèi)完成勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

 

　　四、崗位待遇

 

　　本次開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限為：鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見職位表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

 

　　五、其他

 

　　本公告由龍居鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件: 龍居鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表（第二批）.xlsx

 

　　龍居鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2022年2月28日