東營(yíng)市財(cái)政局所屬事業(yè)單位遴選工作人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，經(jīng)調(diào)配主管部門(mén)同意，市財(cái)政局決定為所屬事業(yè)單位遴選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選崗位

　　遴選崗位為市財(cái)政局所屬事業(yè)單位（財(cái)政撥款）初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

　　全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在編在崗，擔(dān)任副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）職務(wù)人員。選調(diào)生報(bào)考的限2012年之前（含2012年）錄用人員。

　　中央、省駐東營(yíng)垂直管理機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位符合上述條件的也可報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

　　2、普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　3、年齡不超過(guò)30周歲（1984年11月25日后出生）；

　　4、具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（截至2015年11月25日），年度考核均為合格（稱(chēng)職）及以上等次；

　　5、具有公開(kāi)遴選崗位要求的工作能力；

　　6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　7、符合公開(kāi)遴選崗位要求的其他資格條件；

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名

　　1、未經(jīng)所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考的；

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

　　4、到單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

　　5、新錄用（聘用）公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名采取個(gè)人自愿并征得所在單位主管部門(mén)同意，統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年11月25日9:00—11月26日17:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2015年11月25日11:00—11月27日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120*160，文件大小10kb以下）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（JPG格式，文件大小100kb以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載）。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

　　報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位的崗位。報(bào)名人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，并交有關(guān)部門(mén)按規(guī)定處理。

　　（二）資格初審

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃的比例一般不低于3：1。未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位計(jì)劃，予以取消或按比例核減。

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　報(bào)名人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，打印自動(dòng)生成的《東營(yíng)市財(cái)政局所屬事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）和《參加事業(yè)單位遴選誠(chéng)信承諾書(shū)》（供面試前資格審查時(shí)使用）。并于2015年12月3日9:00—12月5日9:00登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　（一）筆試

　　筆試測(cè)試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論（寫(xiě)作），滿(mǎn)分100分。

　　筆試時(shí)間：2015年12月5日上午9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)：具體考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

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　　面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)名人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃的比例一般不高于5：1。

　　進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員須提交本人身份證原件及復(fù)印件、紙質(zhì)《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、所在單位主管部門(mén)出具的2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員，取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試根據(jù)需要，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考崗位的匹配度等，滿(mǎn)分為100分。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為考察對(duì)象的面試成績(jī)，不得低于本次遴選進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。

　　五、考察和體檢

　?。ㄒ唬┛疾??？疾觳扇〉阮~方式進(jìn)行。根據(jù)遴選崗位計(jì)劃和考試總成績(jī)，由高分到低分按規(guī)定確定考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定。

　　考察前，考察對(duì)象需提供所在單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。

　　（二）體檢。考察工作結(jié)束后，綜合考試考察情況，結(jié)合崗位需求，按照遴選崗位計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位其他考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

　　六、公示和辦理調(diào)配手續(xù)

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求，研究確定為擬調(diào)配人員，分別在東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)和擬調(diào)配人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格。擬調(diào)配人員試用期3個(gè)月，經(jīng)試用適應(yīng)崗位要求的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不適應(yīng)崗位要求的仍回原單位。

　　七、其他

　　本公告由東營(yíng)市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　遴選工作接受組織人事部門(mén)、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　報(bào)考咨詢(xún):東營(yíng)市財(cái)政局人事科

　　聯(lián)系電話(huà)：0546—8331697

　　電子郵箱：dyczrs@163.com

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0546—8326611（東營(yíng)市人事考試中心）

　　監(jiān)督電話(huà)：0546—8385563（市紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組）

　　附件：東營(yíng)市財(cái)政局所屬事業(yè)單位遴選工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　東營(yíng)市財(cái)政局

　　2015年11月18日