濱州公務員考試
2024年濱州博興縣招聘城市社區(qū)工作者50人公告
http://www.lanrencai.cn 2024-09-11 來源：博興縣人民政府
2024年博興縣公開招聘城市社區(qū)工作者公告
為進一步滿足城市社區(qū)治理需要，強化城市社區(qū)專職工作者配備，提升社區(qū)服務水平，博興縣決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者。城市社區(qū)工作者招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘過程向社會公開，接受有關職能部門和社會的監(jiān)督?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘人員的崗位、數(shù)量
崗位：博興縣城市社區(qū)工作者
數(shù)量：共計招聘50人，詳見《博興縣2024年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位計劃表》（附件1）。
二、公開招聘人員的資格條件
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，自覺遵守憲法和法律、法規(guī)，事業(yè)心、責任感強；
2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識，善于開展群眾工作；
3.品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康；
4.其他具體條件，詳見崗位計劃表（附件1）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
1.觸犯法律法規(guī)，正在被司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委審查的；
2.刑滿釋放（或緩刑期滿）、曾被采取強制性教育措施、曾受過刑事處罰、曾被開除公職的；
3.涉黑涉惡涉黃涉賭涉毒受處理的；
4.受處分未滿影響期限、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
5.受撤銷黨內職務或撤職以上處分的；
6.違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；
7.有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權益的行為，或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的；
8.帶頭搞封建迷信活動，參與邪教組織的；
9.在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）；
10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報名和資格初審
（一）報名時間：2024年9月13日（星期五）——9月19日（星期四）（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30）
（二）報名地點：博興縣國華人力資源有限公司（天元購物廣場路東東風社區(qū)黨群服務中心二樓）
咨詢電話：0543-2300190
?。ㄈ﹫竺绞剑簣竺嫦蚪值溃ㄦ?zhèn)）專項招聘崗位的，由所在街道（鎮(zhèn)）統(tǒng)一組織報名，并對報名材料進行初審，初審合格后將名單進行公示，公示無異議的，匯總后報博興縣國華人力資源有限公司報名處。報名面向社會公開招聘崗位的，采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場報名要提交報考相關材料。
注意事項：報考相關材料包括（須提供原件及復印件，原件審核后自己留存，復印件交工作人員）。
1.有效期內二代身份證；
2.畢業(yè)證、學位證及有效期內《教育部學歷證書電子信息注冊備案表》，應屆畢業(yè)生可提交學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》；留學回國人員應聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關材料外，還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；
3.《2024年博興縣公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》（附件2）；
4.《誠信承諾書》（附件3）；
5.戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明（可通過“微警務”自行打?。?/div>
6.有工作單位的，提供《單位同意報考證明》（附件4）；
7.取得社會工作職業(yè)資格的，請攜帶資格證件及其復印件（筆試加分用）；
8.二寸近期免冠照片1張。
報考人員報名表格下載方式：登錄博興縣人民政府官網(wǎng)——專題專欄——人社信息專欄——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），下載《2024年博興縣公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》《誠信承諾書》和《單位同意報考證明》（有工作單位的需提供，無工作單位的不需提供）。有招聘計劃的街道（鎮(zhèn)）下載《2024年博興縣面向街道（鎮(zhèn)）專項招聘城市社區(qū)工作者報名匯總表》（附件5），匯總報名人員信息和材料后，報送博興縣國華人力資源有限公司報名處。報名人員須將《2024年博興縣公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》電子版發(fā)郵箱：guohuarenli2022@163.com，郵件名統(tǒng)一：崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式。報考人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全、不實導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負；每人僅能報考一個崗位。
?。ㄋ模┵Y格初審：報名同時，根據(jù)報考人員提交的信息資料，進行資格初審，對提交信息不全的，不予審核。
四、筆試
筆試時間請及時關注博興縣人民政府官網(wǎng)——專題專欄——人社信息專欄——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），在網(wǎng)站發(fā)布的規(guī)定時間內自行打印筆試準考證。筆試考務費每人40元。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚噧热轂楣不A知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、社區(qū)工作等基礎性知識和綜合寫作，滿分100分。
報考人員憑筆試準考證、有效居民身份證件（二代身份證、臨時身份證、公安部門開具的專門身份證明）參加考試，缺一不可。
筆試完成后，筆試成績將在博興縣人民政府官網(wǎng)——專題專欄——人社信息專欄——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）發(fā)布，請報考人員及時關注。取得社會工作職業(yè)資格證書的，筆試加5分。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低分數(shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)招聘計劃、報考崗位和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。
資格審查貫穿招聘全過程，對不符合招聘條件或弄虛作假的取消報考資格。對因放棄面試或資格審查不合格造成的崗位空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中從高分到低分依次遞補。
五、面試
進入面試范圍人員名單及面試相關事項在博興縣人民政府官網(wǎng)——專題專欄——人社信息專欄——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）發(fā)布。進入面試范圍人員，在網(wǎng)站發(fā)布的規(guī)定時間內自行打印面試準考證，繳納面試考務費70元。其他要求詳見面試準考證。
面試采用百分制計分。采用結構化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)報考人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
六、考察體檢
考察由用人單位組織實施。按照招聘崗位，根據(jù)報考人員考試總成績，由高分到低分按一定比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1:1的比例進行。考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、個人檔案等方面情況，報考人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢費用由考生個人負擔。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，不得在原體檢醫(yī)院進行，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，以及對放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，可從進入同一崗位考察范圍人員中依次等額遞補，并進行考察體檢。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員公示5個工作日，擬聘人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《博興縣社區(qū)工作者管理實施辦法（試行）》有關規(guī)定，與博興縣國華人力資源有限公司簽訂合同，辦理入職手續(xù)。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。有工作單位的，須先與原單位解除勞動關系，再辦理入職手續(xù)。
八、人員管理及相關待遇
聘用人員試用期3個月，試用期執(zhí)行試用工資標準。試用不合格者，予以解除勞動合同；試用合格者，管理及待遇按照《博興縣社區(qū)工作者管理實施辦法（試行）》執(zhí)行，落實“3崗18級”薪酬體系。招聘人員由街道黨工委（鎮(zhèn)黨委）負責日常管理。社區(qū)工作者“3崗18級”薪酬體系標準：街道（鎮(zhèn)）事業(yè)編制試用期滿執(zhí)行定級工資標準人員平均應發(fā)工資×0.8倍×等級對應薪酬系數(shù)，并按有關規(guī)定繳納“五險一金”。
九、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
十、其他
本次招聘工作的各環(huán)節(jié)均在博興縣人民政府官網(wǎng)——專題專欄——人社信息專欄——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）發(fā)布，報考人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的一切后果，責任自負。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0543-2300190；
監(jiān)督電話：0543-2395387，0543-2395935。
博興縣國華人力資源有限公司
2024年9月10日
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