濱州公務(wù)員考試
2024年濱州陽信縣職業(yè)中專招聘教師15人簡章
http://lanrencai.cn 2024-08-22 來源:陽信縣人民政府
2024年陽信縣職業(yè)中專公開招聘教師簡章
為深入實施“才聚梨鄉(xiāng)·智繪陽信”工程,吸引更多優(yōu)秀人才參與高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化幸福陽信,經(jīng)研究決定,陽信縣職業(yè)中專面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員15人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下(1983年9月以后出生);
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位及其他資格條件,崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明材料均應(yīng)在2024年9月2日前取得;
?。└呒壖脊W(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位;
?。ㄆ撸└咝.厴I(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算至2024年9月;
?。ò耍┢渌疵鞔_的時間截止日均為2024年9月2日;
?。ň牛┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
應(yīng)聘人員須達(dá)到《2024年陽信縣職業(yè)中專面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員崗位表》附件1中的崗位條件(專業(yè)要求、學(xué)歷要求、學(xué)位要求、其他條件)。
對于虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的,取消聘用資格。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,提交有用人管理權(quán)限的部門和單位分別或共同出具的同意應(yīng)聘的證明。濱州市內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員,不得報考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2024年陽信縣職業(yè)中專面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員崗位表》(附件1)。
三、報名、資格初審和繳費(fèi)
本次公開招聘教師報名工作,采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
具體程序如下:
(一)個人報名
報名時間: 2024年9月2日9:00—9月4日17:00
查詢時間: 2024年9月2日11:00—9月5日12:00
應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄“陽信縣人民政府網(wǎng)”(http://wwrw.yangxin.gov.cn/),進(jìn)入“通知公告”專欄,點擊“2024年陽信縣職業(yè)中專公開招聘教師”報名入口,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。2024年9月4日17:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,也不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格審查
初審時間:2024年9月2日11:00—9月5日12:00
審核人員對報名材料進(jìn)行資格審查,一般1個工作日完成,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名期間,資格初審結(jié)果為“不合格”的考生,可改報其他符合條件的崗位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生,應(yīng)根據(jù)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料,并重新選擇原崗位報名。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間:2024年9月2日11:00—9月5日16︰00
通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。報名成功后,不再退費(fèi)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料,辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件2。
《筆試準(zhǔn)考證》《2024年陽信縣職業(yè)中專公開招聘教師報名登記表》和《誠信承諾書》的網(wǎng)上打印時間另行通知,請繳費(fèi)成功的考生隨時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)的通知公告。
《筆試準(zhǔn)考證》《報名登記表》和《誠信承諾書》應(yīng)妥善保管,進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時須提交。
?。ㄋ模┱衅赣媱澓藴p及崗位改報
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況,在陽信縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
報考取消招聘計劃崗位的人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報本簡章附件1其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試,筆試和面試均采用百分制計算成績,均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試
1.試題:筆試只考一科,考試內(nèi)容為教育理論,教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、素質(zhì)教育等內(nèi)容。
2.筆試時間:筆試時間、地點另行通知,請及時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)通知公告欄,筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證(或有效臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
3.確定進(jìn)入面試資格審查范圍:為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線是本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由陽信縣教體局與招聘單位共同負(fù)責(zé)實施。選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件人員,對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見網(wǎng)站公告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。
對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)不同招聘崗位,由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格。
(三)面試
1.時間、地點、費(fèi)用:資格審查合格人員,須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,網(wǎng)上打印《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。
2.面試方法:面試采用試講方式進(jìn)行,面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
3.考試總成績排序辦法:面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,考試總成績采用百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序并確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍有成績相同,則組織專家重新命題,對總成績相同的人員進(jìn)行面試,再對重新面試后形成的總成績排序,確定進(jìn)入考察范圍人員。
4.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分),面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)的,取消進(jìn)入考察范圍資格。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進(jìn)行,考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。
考察。根據(jù)實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為放棄。
體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員,在陽信縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用有關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員實行試用期制度和最低服務(wù)年限制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,最低服務(wù)年限(含試用期)為3年。
七、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yangxin.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話
陽信縣職業(yè)中專:0543-8212407
陽信縣教育和體育局:0543-8223907
監(jiān)督電話
陽信縣人力資源社會保障局:0543-8260597
附件:
陽信縣教育和體育局
陽信縣人力資源和社會保障局
2024年8月22日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)