濱州公務(wù)員考試
濱州市沾化區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承中心(沾化漁鼓戲劇團(tuán))招聘5人簡章
http://lanrencai.cn 2024-04-11 來源:沾化區(qū)人民政府
2024年濱州市沾化區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承中心(沾化漁鼓戲劇團(tuán))公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濱州市沾化區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承中心(沾化漁鼓戲劇團(tuán))成立于2006年7月,是在原沾化縣呂劇團(tuán)的基礎(chǔ)上掛牌成立的。2006年, 沾化漁鼓戲正式成為山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn),2008年6月,被國務(wù)院列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目名錄。2012年11月,經(jīng)中共沾化縣委、縣政府批準(zhǔn),將中國·沾化漁鼓戲劇團(tuán)整建制轉(zhuǎn)為沾化縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承中心,并加掛中國·沾化漁鼓戲劇團(tuán)牌子,使?jié)O鼓戲得到了全面保護(hù)和傳承。
自2006年《審衙役》一炮打響以來,沾化漁鼓戲先后有《墻角》《村里有個爛筐子》《老邪上任》等25部作品立上舞臺,獲評全國群眾文藝領(lǐng)域政府最高獎“群星獎”、山東省文化創(chuàng)新獎、全省精神文明建設(shè)“文藝精品工程”獎等省級以上獎項60余個,取得連續(xù)八屆登上全國小戲界最高展示平臺——全國優(yōu)秀小戲小品展演、累計6次榮獲國家藝術(shù)基金資助項目的好成績,以“一年一部精品,部部榮獲大獎”的表現(xiàn)向全國展示了沾化漁鼓戲的生動魅力。實現(xiàn)從舉步維艱到涅槃重生、從小縣城走上國家大舞臺的華麗蛻變,叫響“一部小戲走全國”特色品牌,奏響一個劇種與一個劇團(tuán)互救共贏“命運(yùn)交響曲”。先后獲評全國“第五屆服務(wù)農(nóng)民服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體”、山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承實踐教育基地、山東省版權(quán)示范單位、山東省小戲小劇巡演優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
濱州市沾化區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承中心(沾化漁鼓戲劇團(tuán))擬面向社會公開招聘戲曲演員5人。具體崗位及條件詳見《濱州市沾化區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承中心(沾化漁鼓戲劇團(tuán))公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下( 1983年4月以后出生);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
曾受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
四、報名和資格審查
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本次公開招聘報名工作,采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費的方式進(jìn)行。
報名時間:2024年4月23日—4月24日
上午8:30—12:00 下午14:00—17:00
報名地點:沾化區(qū)人力資源和社會保障局307房間(區(qū)行政大廈西鄰,金海四路、銀河四路交叉口)。
(二)報名資格審查
報名時應(yīng)聘人員應(yīng)出具《濱州市沾化區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承中心(沾化漁鼓戲劇團(tuán))公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料包括(須提供原件及復(fù)印件):提供本人有效期內(nèi)身份證和學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,需提供《畢業(yè)生登記表》,并需在2024年7月31日之前取得畢業(yè)證)。在職人員應(yīng)聘的,還需出具《單位同意報考介紹信》。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┈F(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的人員,繳納考務(wù)費70元,并現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。專業(yè)綜合測試設(shè)開考比例1:3。報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減人數(shù)。
五、考試
考試采取戲曲演員專業(yè)綜合測試的辦法進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平等。測試內(nèi)容如下:
1.能夠展示演員綜合實力的戲曲片段表演(戲曲片段自選,時間不低于5分鐘)。
2.戲曲基本功展示(自選,時間不超過10分鐘)。
面試結(jié)束后,由考官現(xiàn)場打分??荚嚦煽儾捎冒俜种?,在本場考試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
根據(jù)藝術(shù)表演類特殊崗位對招聘人員專業(yè)水準(zhǔn)的要求和用人單位選拔藝術(shù)表演類人員的用人標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一劃定考試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為70分。專業(yè)綜合測試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同的,則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行專業(yè)綜合測試,并以重新專業(yè)綜合測試成績確定進(jìn)入考察范圍人選。
如本崗位所有考生考試成績均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則核減該崗位此次招聘計劃。
未在規(guī)定時間、地點參加考試的,視為自動放棄。
六、考察體檢
招聘單位或其主管部門(舉辦單位)負(fù)責(zé)組織考察、體檢??山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,分崗位由高分到低分按招聘計劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面向社會公布,考察體檢時先按1:1的比例進(jìn)行。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣(區(qū))級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消招聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報區(qū)人社局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
符合聘用條件的,發(fā)放《濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報到通知書》并及時辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。
八、其他
對違反公開招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級別、本基數(shù)。
本簡章由濱州市沾化區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:15969982899、0543—7811520
監(jiān)督電話: 0543—7810556
附件:
濱州市沾化區(qū)人力資源和社會保障局
2024年4月11日
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