通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式（其中hm08崗位須先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試）及相關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）“通知公告”欄公告。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以面試通知書為準(zhǔn)。

 

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，面向社會(huì)公布，考察體檢時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。

 

　　考察體檢工作由招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組負(fù)責(zé)組織?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或主管部門根據(jù)考察情況做出書面考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　對(duì)考察合格人員，組織體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員并在惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）“通知公告”欄統(tǒng)一公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，合并招考的崗位（hm69崗位）按照考試總成績由高分到低分的順序（總成績相同的按照筆試成績高低）進(jìn)行選崗，確定最終聘用單位。

 

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

 

　　為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

 

　　七、其他

 

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息都將通過惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）“通知公告”欄公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　咨詢電話：0543-8197032

 

　　咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00—17:30

 

　　監(jiān)督電話：0543-5321482

 

　　附件1.2024年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

 

　　附件2.2024年惠民縣面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表.doc

 

　　附件3.2024年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　中共惠民縣委組織部

 

　　惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年1月15日