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濱州公務員考試
2024年濱州陽信縣事業(yè)單位招聘68人簡章
http://www.lanrencai.cn       2024-01-15      來源:陽信縣人民政府
【字體: 】              
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  2024年陽信縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
 
  根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《2024年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》(濱人社字〔2023〕72號)等文件精神,經縣委、縣政府研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,開展2024年陽信縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘人數(shù)及崗位
 
  共計劃招聘68人。詳見《2024年陽信縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
 
  二、招聘范圍和條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
 
  2.年齡在40周歲以下(1983年1月以后出生);有戶籍要求的崗位,其戶籍應在2024年1月19日以前取得;2024年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國(境)內普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位證書,2024年9月30日前取得相應國(境)外學歷學位認證,并依據(jù)即將取得的相應學歷、學位證書報名符合條件的崗位;其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證應在2024年1月19日以前取得;其他未明確的時間截止日均為2024年1月19日。
 
  3.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  4.高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
 
  5.我省2012年以前選聘的大學生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員,2022年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員,以及外省2022年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員,服務滿2年(服務經歷計算至2024年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格的,可應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。
 
  6.具有5年及以上陽信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經歷(時間截至到2024年1月)的正式在編在崗人員,符合條件的,可應聘面向5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作經歷的正式在編在崗人員招聘的崗位。
 
  7.從陽信縣入伍的或陽信籍的退役大學生士兵,符合條件的,可應聘面向退役大學生士兵招聘的崗位。
 
  8.年齡在45周歲以下(1978年1月以后出生),具有高中、中專(含技工學校全日制畢業(yè)生)以上學歷,連續(xù)任職滿5年(時間截至到2024年1月)、表現(xiàn)優(yōu)秀的陽信縣內在職社區(qū)、村黨組織書記,可應聘面向社區(qū)、村黨組織書記招聘的崗位,網上報名前需現(xiàn)場提供經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、縣委組織部審核的《2024年陽信縣面向社區(qū)、村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報名推薦表》(附件3)。
 
  9.招聘崗位另有要求的,從其要求。
 
  10.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
 
  11.不能報名人員范圍:曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員,在讀的非應屆畢業(yè)生,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘,現(xiàn)役軍人,陽信縣內機關事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  12.回避制度:應聘人員不得報名有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,工作年限計算至2024年1月。
 
  其他相關具體招聘條件詳見附件2。
 
  三、報名、初審和繳費
 
  1.報名時間:2024年1月19日9:00--1月23日16:00
 
  查詢時間:2024年1月19日11:00--1月24日16:00
 
  報名網站:應聘人員登錄陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn/)“通知公告”-報名入口報名。
 
  2.報名要求:
 
 ?。?)應聘人員每人限報一個崗位。網上報名填報信息必須與本人實際情況一致,報名信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審查的,責任由報名人員自負。
 
  報名人員偽造、涂改證件證明,提供的申報材料信息不實,或者以其他不正當手段獲取報名資格,且對報名審核結果造成影響的違紀違規(guī)行為,取消其本次報名資格。
 
  應聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。2024年1月23日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,考生不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
 
  報名人員在招聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。
 
 ?。?)專業(yè)要求:應聘崗位有專業(yè)要求的,應聘人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書所載專業(yè)為準,報名所使用的專業(yè)、學歷、學位須對應。所學專業(yè)應與本簡章崗位設置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書所載專業(yè)不止一個,只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名;如果畢業(yè)證書所載專業(yè)有括號注明,則不論括號內外,只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報名;因專業(yè)調整造成畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與本簡章崗位設置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的,應提供所畢業(yè)高校開具的專業(yè)調整有效證明,方可允許報名,否則不準報名。
 
  3.初審時間:2024年1月19日11:00--2024年1月24日16:00,根據(jù)報名人員提交的電子信息資料,對報名人員進行資格初審,應聘人員在網上提交報名信息后,應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
 
  4.繳費時間:2024年1月19日11:00--2024年1月25日16:00,報名人員應繳納筆試考務費每人每科40元。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費,逾期未完成或不辦理網上繳費手續(xù)的,視為放棄。
 
  擬享受減免有關考務費的應聘人員,初審通過后,在規(guī)定時間內按指定程序在網上提交相關證明材料,辦理減免考務費審核確認手續(xù),所需提供的證明材料和辦理程序見附件2。應聘人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù),逾期視作放棄應聘資格。
 
  5.網上打印相關材料:報名成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名網站下載打印準考證、《2024年濱州市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
 
  《筆試準考證》《報名登記表》《誠信承諾書》應妥善保管,進入面試范圍的考生資格審查時須提交。
 
  6.核實報名人數(shù)與相應崗位:報名結束后,對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位,計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減計劃。被取消招聘計劃的報名人員可在規(guī)定時間內改報本簡章其他符合條件的崗位,改報只進行一次,逾期不改報的,視為自動放棄報名資格。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試,筆試和面試均采用百分制計算成績,均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一考試時間的方式。
 
  綜合類筆試只考一科,考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
 
  筆試時間:2024年3月10日9:00—11:30
 
  考生憑《筆試準考證》和有效身份證(或有效臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
 
  考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
 
  為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線是本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%。筆試結束后,在合格分數(shù)線內,根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到上述比例的,按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試資格審查范圍。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
 
  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,前后審查結果不一致的,以后一次審查結果為準。
 
  經筆試進入面試資格審查范圍的人員,應在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的,視為自動放棄。經審查不具備報考條件的,取消其應聘資格。
 
  因棄權或取消審查資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)不同招聘崗位,由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務費每人70元。
 
  應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并在《誠信承諾書》上簽名,提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消考試資格。
 
  進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、遞補人員名單及審查相關事項見陽信縣人民政府網公告。現(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件2。
 
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  1.時間、地點:資格審查合格人員名單、面試時間、地點、方式及相關事項均在陽信縣人民政府網公告。資格審查合格人員,須在規(guī)定時間內繳納面試考務費,網上打印《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。
 
  2.面試內容:重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
 
  3.面試方法:面試采用結構化面試方法,面試成績在面試結束后統(tǒng)一公布。
 
  4.考試總成績排序辦法:面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績,考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序。
 
  5.確定進入體檢考察范圍人員:為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數(shù)線為70分(滿分100分),達到最低合格分數(shù)線的進入考察范圍。如同一崗位中應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍有成績相同,則組織專家重新命題,對總成績相同的人員進行面試,再對重新面試后形成的總成績排序,確定進入考察范圍人員。
 
  應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單,在陽信縣人民政府網公布。
 
  五、體檢和考察
 
  體檢和考察等額組織,先體檢,再考察。
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  體檢參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員對體檢結果有疑問時,可以申請復檢,費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關人員責任。
 
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  根據(jù)實際需要,考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業(yè)績等方面情況,對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。審核檔案時,如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的,檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的,一律取消選聘資格。
 
  六、公示聘用
 
  1.公示:根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,并在陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn/)公示7個工作日。因體檢不合格、考察不合格及棄權等各種原因造成的空缺,不再遞補。
 
  2.聘用:公示期滿,對于公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  選崗原則:對應一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位;對應多個用人單位的崗位,按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。
 
  遲到人員要等到其他所有考生選聘結束后再選擇聘用單位。
 
  3.最低服務年限:根據(jù)《關于轉發(fā)<關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)規(guī)定,全部應聘人員最低服務年限確定為3年(含試用期)。
 
  七、工作紀律
 
  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  對違反公開招聘紀律的工作人員,依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(公務員令第495號)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
 
  八、其他
 
  有關招聘事項信息將在陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn/)公布。招聘期間,報名人員應確保電話通暢,并及時了解該網站公布信息,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責任自負。
 
  本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦,也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
 
  本次招聘發(fā)布的簡章、崗位設置表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  咨詢電話:0543-8260597  0543-8260599
 
  監(jiān)督電話:0543-8232680  0543-8212804
 
 
 
 
  中共陽信縣委組織部
 
  陽信縣人力資源和社會保障局
 
  2024年1月15日


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