為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化公立醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)濱州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才操作規(guī)程（試行）的通知》(濱組發(fā)〔2019〕5號(hào)）等有關(guān)文件要求，現(xiàn)將2023年無棣縣公立醫(yī)院校園招聘急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

縣級(jí)公立醫(yī)院75人，其中，無棣縣人民醫(yī)院55人（碩士研究生10人）、無棣縣中醫(yī)院20人（碩士研究生4人）（具體招聘崗位情況見附件），招聘人員納入公立醫(yī)院人員控制總量備案管理。

二、招聘范圍和條件

1.限2023年大學(xué)本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的）報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意；

2.年齡35周歲及以下（1987年3月31日及以后出生）；

3.戶籍不限；

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位及其他相關(guān)資格證書，相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等有關(guān)材料須于2023年7月31日前取得；

5.曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布校園招聘信息、校園宣講會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員資格條件、組織考試（碩士研究生崗位為面試、本科崗位為先面試后筆試）、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、考察、體檢、公示聘用等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日上午9:00-12:00

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院任城校區(qū)辦公樓203會(huì)議室

（二）資格審核

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1.《2023年無棣縣公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報(bào)名登記表》(附件2，應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校（院系）蓋章）；

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、復(fù)印件（正反面）；

3.2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得）原件、復(fù)印件；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

4.招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一；

5.符合招聘崗位要求的其他材料。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，招聘單位有權(quán)在資格審核、面試或筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試資格。碩士研究生崗位采取僅面試的方式；大學(xué)本科畢業(yè)生崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，開考比例為1:3，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

1.面試?？h衛(wèi)生健康局牽頭組建招聘工作面試評(píng)議專家小組，組織面試。專家小組對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行面試綜合評(píng)議，主要評(píng)議應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作能力等情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分。

2.筆試考核。招聘大學(xué)本科畢業(yè)生崗位，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試考核人選。達(dá)不到比例的，按實(shí)際參加考核人數(shù)確定。筆試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試考核按照本崗位達(dá)到實(shí)際參加筆試考核考生平均成績(jī)的60%視為合格。

招聘碩士研究生學(xué)歷崗位的，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定簽訂協(xié)議人選；招聘大學(xué)本科學(xué)歷崗位的，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)和通過筆試考核的，按照面試成績(jī)由高到低確定簽訂協(xié)議人選；由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂《2023年無棣縣公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘擬聘協(xié)議書》。

（四）考察體檢

對(duì)簽訂協(xié)議人員進(jìn)行考察，對(duì)放棄考察、體檢或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，其中招聘大學(xué)本科學(xué)歷崗位的筆試考核應(yīng)為合格。

根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？疾爝^程對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ鲗?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）公示和聘用

1.按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

2.公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，納入公立醫(yī)院人員控制總量備案管理。

3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。同時(shí)為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過無棣縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wudi.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

校園招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無棣縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)最終解釋。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-6781869

監(jiān)督電話：0543-6781019

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00、下午14:00—17:30

附件1：2023年無棣縣公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘崗位匯總表.xlsx

附件2：2023年無棣縣公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報(bào)名登記表.doc

                                                                          無棣縣衛(wèi)生健康局

                                                                 無棣縣人力資源和社會(huì)保障局

                                         2023年3月23日