濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
(二)具有職位要求的學(xué)歷、年齡和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得學(xué)歷作為報(bào)名條件。
(三)具有正常履行職責(zé)的身心條件,身體健康,體形端正,面部無(wú)缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,視力符合職位要求。
(四)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為英雄或者見(jiàn)義勇為模范、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
(五)有下列情形之一的,不予招聘:
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘職位及要求
招聘職位及要求詳見(jiàn)《濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位設(shè)置表》(附件1)。
三、報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日-2022年8月25日,上午09:00-11:30,下午14:30-17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):濱州市高新區(qū)高十路106號(hào)高新區(qū)公安分局辦公樓三樓301-2辦公室,咨詢電話:0543-3309916。
(三)報(bào)名要求:報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),持本人有效期內(nèi)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和其他相關(guān)特長(zhǎng)證明報(bào)名,退役軍人持退出現(xiàn)役證(以上材料均須原件和復(fù)印件)。報(bào)名時(shí),交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫上個(gè)人姓名)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),必須佩戴口罩,主動(dòng)出示《山東電子健康通行碼》并測(cè)量體溫。
(四)資格審查:依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試。在規(guī)定時(shí)間未到的,視為放棄。應(yīng)聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加體能測(cè)評(píng)、筆試和面試。
四、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求,主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容見(jiàn)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(附件4)。
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī);凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能參加筆試考試。
體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視作自愿放棄。
五、考試內(nèi)容、方法、時(shí)間
考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)筆試
體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)行筆試考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等基本常識(shí)性問(wèn)題,筆試采取書(shū)面閉卷考試的形式進(jìn)行。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃1:2比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到招聘比例的,按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消政治考核、體檢資格。全部應(yīng)聘人員的體能測(cè)評(píng)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)以適當(dāng)方式進(jìn)行公布。
六、政治考核和體檢
(一)政治考核
按招聘職位計(jì)劃1:1的比例從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中按總成績(jī)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(二)體檢
政治考核合格人員,按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的,從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、聘用及聘用后待遇
根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果,確定最終擬聘用人員名單,進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
聘用后,根據(jù)工作需要分配崗位,主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法職位民警開(kāi)展執(zhí)法值勤、行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障、看護(hù)勤務(wù)、路面巡邏和其他警務(wù)活動(dòng),不具有人民警察身份。
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期月平均工資3200元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),轉(zhuǎn)正后月平均工資3600-5000元(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)。簽訂合同后,雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除合同。
附件1:濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位設(shè)置表.pdf
附件4:體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).pdf
濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
2022年8月12日