學校簡介

濱州學院是一所省屬全日制普通本科院校，坐落在兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲中心城市—濱州市。前身是始建于1954年的北鎮(zhèn)師范學校，1983年更名為濱州師范?？茖W校，2004年經(jīng)教育部批準改建為濱州學院。2012年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2018年10月順利接受教育部本科教學工作審核評估，2021年1月獲批山東省應用型本科高校建設首批支持高校，2021年10月獲批碩士學位授予單位。

學校校園占地面積131.3萬㎡，校舍建筑面積72.2萬㎡，其中實驗室面積9.6萬㎡。設有21個實驗教學中心，其中2個為省級實驗教學示范中心；教學科研儀器設備總值2.7億元，圖書館紙質圖書192.5萬冊，電子圖書121.5萬冊。設有19個二級學院，61個本科專業(yè)、30個?？茖I(yè)，面向全國30個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）招生，全日制本?？圃谛Ｉ?8841人。

電氣工程學院簡介

電氣工程學院是在原自動化系的基礎上組建，已有近20年辦學歷史，現(xiàn)設有航空電氣、航空電氣基礎、航空自動化和機器人工程等4個教研室和電氣工程實驗教學中心，開設電氣工程及其自動化、自動化、機器人工程三個本科專業(yè)和電氣自動化技術、飛機機載設備裝配調試技術兩個?？茖I(yè)，2022年2月人工智本科專業(yè)獲教育部批準招生，電氣工程及其自動化專業(yè)為學校一流專業(yè)，建有5門省級精品課程，建有市級重點實驗室1個，建有人工智能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院。學院現(xiàn)有教職工38人，其中專任教師32人，具有高級職稱11人，具有博士學位的11人，在讀博士6人，碩士以上學位的教師占教師總數(shù)的90%以上，2人擔任兼職碩士研究生指導教師，主要有電機設計及驅動控制、智能控制與檢測、飛行器的先進控制與優(yōu)化、人工智能與控制等研究方向。共承擔省部級科研項目12項，市廳級科研項目10項，獲得市廳級以上科研成果獎勵16項；在國內外學術刊物共發(fā)表學術論文140篇，其中被SCI、EI、CSCD等收錄75篇。

一、基本條件

1.政治合格，品德優(yōu)良，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強的 敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。

2.博士年齡不超過40周歲，具有高級職稱的博士年齡不超過45周歲。特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當放寬。

3.身心健康，能勝任崗位工作要求。

二、招聘學科

電氣工程、控制科學與工程、機械工程、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、光學工程、力學、物理學等相關學科。

三、人才類型

（一）第一層次

在科學研究方面取得國內外同行公認的重大成就，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力，具備卓越的自主創(chuàng)新能力和團隊領導能力的頂尖學者。

（二）第二層次

在所屬學科領域具有國內外重要影響力，研究領域處于國際學術前沿，具有創(chuàng)造性、戰(zhàn)略性思維和優(yōu)秀的團隊領導能力的領軍人才。

（三）第三層次

在所屬學科領域具有一定影響力，科學研究方面取得突出學術成果，有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力的杰出人才。

（四）第四層次

學術思想活躍，教學科研水平居于所在學科領域同年齡段學者前列，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

（五）第五層次

A類：具有航空類學科研究背景的博士。

B類：滿足學校學科專業(yè)建設急需的博士。

C類：符合學校教學、科研等一般需要的博士。

四、引進待遇

（一）全職引進的頂尖人才：

提供豐厚的年薪、安家費、科研啟動經(jīng)費等，具體待遇面議。

（二）全職引進的領軍人才：

年薪200-400萬元，安家費100-150萬元；科研啟動費實驗學科300-1000萬元、非實驗學科150-500萬元；配偶安置。

（三）全職引進的杰出人才：

年薪100-300萬元，安家費80-120萬元；科研啟動費實驗學科200-300萬元、非實驗學科100-200萬元；配偶安置。

（四）全職引進的優(yōu)秀青年人才：

年薪50-150萬元，安家費50-100萬元；科研啟動費實驗學科50-150萬元、非實驗學科30-100萬元；配偶安置。

（五）全職引進的博士人才：

A類：安家費50-65萬元；科研啟動費30萬元。

B類：安家費40-50萬元；科研啟動費實驗學科20萬元、非實驗學科10萬元。

C類：安家費25-35萬元；科研啟動費實驗學科10萬元、非實驗學科5萬元。

（六）引進的博士人才，三年內享受七級副教授“崗位績效工資”。

（七）引進的博士人才，符合條件的可直接聘為校聘教授、副教授。

（八）引進人才業(yè)績特別突出的，可跨層級競聘至高級崗位，可直聘教授。

（九）引進人才的安家費一次性發(fā)放。

（十）配偶屬濱州市外機關事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的，濱州市原則上對口安置。

（十一）引進的航空類博士配偶，可按勞務派遣方式校內安置。

（十二）提供人才公寓、周轉房。引進人才可根據(jù)濱州市政策拎包免費租住人才公寓，也可入住學校周轉房。

（十三）在濱州市購房，住房公積金貸款最高額度100萬元。

（十四）子女入學安排。引進人才子女入學申請就讀濱州市義務教育階段學校的，學校協(xié)調濱州市相關職能部門進行統(tǒng)籌安排；就讀濱州學院附屬小學，不受學區(qū)限制。

（十五）安排博士辦公室，配備電腦；在科學研究、重大科研項目申報、創(chuàng)新團隊組建、科技成果轉化所需的設備購置和科研用房等方面給予重點支持。

（十六）符合各級人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應的政策待遇。

（十七）引進的高層次人才，符合條件的，最高可享受濱州市200萬元人才津貼。

（十八）到國內外訪學進修，可享受濱州市最高5萬元的人才補助。

（十九）入選市級及以上人才工程的，享受相應免費健康查體等醫(yī)療保障待遇。

（二十）全職引進人員均為事業(yè)編制。

聯(lián)系人：劉老師 張老師

電 話：0543-3191811/3191337；18654390056/13210356717

郵 箱：bzuzhangran@163.com

學院網(wǎng)址：https://dqgc.bzu.edu.cn/

地 址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號濱州學院電氣工程學院