濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2022年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

 

　　濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省省屬三甲綜合醫(yī)院、省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心，是黃河三角洲地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和急救中心。醫(yī)院占地面積13.3萬平方米、業(yè)務(wù)用房建筑面積25.8萬平方米，擁有PET-CT等百萬元以上專業(yè)設(shè)備160余臺(tái)（件），醫(yī)療儀器設(shè)備總值10.5億元。醫(yī)院先后被授予全國衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、山東省人才工作先進(jìn)單位、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省文明單位等多項(xiàng)稱號(hào)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　4.應(yīng)聘正高級(jí)崗位的人員年齡在55周歲以下（1966年2月21日以后出生）；

 

　　5.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資質(zhì)及其它基本條件；

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員其他條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

 

　　（三）曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.bzmc.edu.cn/）和濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.byfy.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間:此次正高級(jí)職稱招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。

 

　　2.報(bào)名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫《濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》（見附件2），按照“意向科室/崗位-學(xué)歷-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名”格式命名，發(fā)至報(bào)名郵箱（byfygkzp@126.com）。

 

　　3.報(bào)名材料(以下材料在面試資格審核時(shí)提供備查)：

 

　?。?）《濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》；

 

　?。?）身份證原件、復(fù)印件；

 

　　（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件；

 

　?。?）崗位要求的職稱資格證書原件、復(fù)印件；

 

　　（5）在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察期提供;

 

　?。?）專業(yè)方向證明；

 

　　（7）應(yīng)聘崗位條件要求的其它相關(guān)證明材料。

 

　　4.報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)組織招聘。

 

　　5.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）面試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)職稱招聘的崗位，根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采取簡(jiǎn)化程序直接實(shí)際操作或?qū)I(yè)測(cè)試的方式組織進(jìn)行。

 

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察，不適合招聘崗位工作的，取消錄取資格。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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