2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號(hào)）《2021年濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》（濱人社字〔2021〕20號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為全縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘79名工作人員，特制定公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
詳見(jiàn)《2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。符合《2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）中規(guī)定的各項(xiàng)條件。
2.年齡在40周歲以下（1980年6月28日及以后出生）；有戶籍要求的崗位,其戶籍應(yīng)在2021年6月28日及以前取得；2021年普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2021年7月31日前取得，其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2021年6月28日及以前取得。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
3.根據(jù)魯人社字〔2020〕44號(hào)等文件精神，安排部分崗位面向應(yīng)屆（2021屆）高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020屆）未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生。
應(yīng)屆（2021屆）高校畢業(yè)生是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；蛘叱袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。
擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020屆）未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)，和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門（畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的），可以報(bào)考。
4.不能報(bào)考人員范圍：曾受刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）、現(xiàn)役軍人、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案管理人員、通過(guò)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員不滿服務(wù)年限（含試用期）的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
5.回避制度：應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：惠民縣人民政府網(wǎng)(http://www.huimin.gov.cn)。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日9:00--2021年6月30日16:00；
查詢時(shí)間：2021年6月28日11:00--2021年7月1日16:00。
2.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)考人員偽造、涂改證件證明，提供的申報(bào)材料信息不實(shí)、或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后和報(bào)名時(shí)間截止后，考生個(gè)人報(bào)名信息都不能更改。
報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（2）專業(yè)要求：應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書所載專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名；如果畢業(yè)證書所載專業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名；學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘；根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》（2012年），招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對(duì)應(yīng)關(guān)系，可視為同一專業(yè)。
3.初審時(shí)間：2021年6月28日11:00--2021年7月1日10:00，根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
4.繳費(fèi)時(shí)間：2021年6月28日11:00--2021年7月1日16:00，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)（http://www.huimin.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2021年7月1日16:00前攜帶有關(guān)證明材料（見(jiàn)附件2）到惠民縣衛(wèi)生健康局（惠民縣開(kāi)發(fā)區(qū)樂(lè)安四路孫武三路西北角惠民縣衛(wèi)生健康局東裙樓一樓南首事業(yè)編招聘辦公室）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。
5.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，經(jīng)市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例為1:2。降低后，仍達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減本次招聘計(jì)劃。崗位學(xué)歷學(xué)位要求研究生和碩士及以上學(xué)位的，免筆試，不設(shè)開(kāi)考比例。
ZH08崗位核減的招聘計(jì)劃數(shù)增加到LC10崗位，YY08崗位核減的招聘計(jì)劃數(shù)增加到HL09崗位。
被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(一）筆試
1.試題：考試內(nèi)容為相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。試卷內(nèi)容按臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、中醫(yī)、中藥、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、康復(fù)醫(yī)學(xué)八類分別命題。
2.筆試時(shí)間：
根據(jù)工作需要，本次公開(kāi)招聘筆試時(shí)間將與2021年度惠民縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘控制總量備案管理人員筆試安排在統(tǒng)一時(shí)間。具體時(shí)間根據(jù)疫情防控情況，以招聘單位主管部門發(fā)布公告為準(zhǔn)?？键c(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試前5天內(nèi)，請(qǐng)務(wù)必登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。
考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證（或有效臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。
3.確定進(jìn)入資格審查范圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分不同崗位確定資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格（即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線）人數(shù)確定。進(jìn)入資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
4.最低合格分?jǐn)?shù)線：
（1）對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到該崗位所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入資格審查范圍。
（2）因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí)，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入資格審查范圍人員的最低成績(jī)。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單、遞補(bǔ)人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)惠民縣人民政府網(wǎng)站公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。
資格審查后，無(wú)合格人員的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
（三）面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：資格審查合格人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，網(wǎng)上打印《面試通知書》；具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)《面試通知書》。未按時(shí)打印《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。具體事項(xiàng)將在惠民縣人民政府網(wǎng)站公告。
2.面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公布。
4.考試總成績(jī)排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
總成績(jī)按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。ZH08崗位的面試成績(jī)即是考試總成績(jī)。
5.面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。
五、考察
按照不同招聘崗位，依據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序，按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并予以公布。
考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際需要，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，也將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
六、體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等見(jiàn)惠民縣人民政府網(wǎng)的體檢事項(xiàng)公告。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.復(fù)檢：用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示聘用
1.公示：根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在惠民縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。因考察、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
2.聘用：公示期滿，對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.選崗原則：對(duì)應(yīng)一個(gè)招聘單位的崗位按照所報(bào)崗位確定聘用單位；對(duì)應(yīng)多個(gè)招聘單位的崗位，按照考試總成績(jī)排名先后順序由考生自主選擇招聘單位。
遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇聘用單位。
4.最低服務(wù)年限：根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號(hào)）規(guī)定，全部應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年（含試用期）。
八、工作紀(jì)律
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（公務(wù)員令第495號(hào)）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：15726287971 0543-6977080
監(jiān)督電話：0543-5321482 0543-8197032
附件1.2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2.2021年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
2021年惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月21日
