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濱州公務(wù)員考試
2021年濱州職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才高技能人才52人公告
http://lanrencai.cn       2021-03-02      來源:濱州職業(yè)學(xué)院
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濱州職業(yè)學(xué)院2021年招聘高層次人才高技能人才公告
 

根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《濱州市高層次人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(濱人組發(fā)〔2018〕3號)、《濱州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才操作規(guī)程(試行)》(濱組發(fā)〔2019〕5號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濱州職業(yè)學(xué)院2021年招聘高層次人才、高技能人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)應(yīng)聘人員年齡一般不超過40周歲(1980年3月15日以后出生),具有高級職稱的應(yīng)聘人員年齡不超過45周歲(1975年3月15日以后出生)。特別優(yōu)秀的人才,年齡可適當(dāng)放寬;

(七)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件;

(八)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位及計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見《濱州職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才高技能人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。此次招聘崗位為長期招聘崗位。學(xué)院將根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、體檢考察程序,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2021年12月31日。本次招聘人員屬于編制實(shí)名制管理人員。

三、招聘程序

本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢考察、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員。面試、體檢考察、聘用情況在學(xué)校官方網(wǎng)站(www.bzpt.edu.cn)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱(bzzyxyrsc@163.com)進(jìn)行報(bào)名。所需材料電子版要按“報(bào)名表+誠信承諾書+自薦表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送,所有材料需轉(zhuǎn)換成PDF文件格式。壓縮包及郵件請命名為“崗位名稱+姓名”。

2.報(bào)名需要提交的電子版材料

(1)《濱州職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才高技能人才報(bào)名登記表》(附件2),表中照片處需插入本人近期1寸正面免冠照片(純色背景);

(2)《個(gè)人自薦表》(附件3);

(3)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件4);

(4)本人近期1寸正面免冠照片;

(5)符合崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。2001年及以后的普通高校畢業(yè)生需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提供《就業(yè)推薦書》或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明,并提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(6)身份證(正反面);

(7)在職應(yīng)聘人員須提交單位主管部門出具的同意報(bào)考證明(當(dāng)時(shí)提供確有困難的,可在考察階段提交,逾期未提交的視為自動(dòng)放棄)。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括:被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時(shí)間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加濱州職業(yè)學(xué)院招聘,并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章;

(8)個(gè)人工作業(yè)績證明材料:如承擔(dān)的科研課題,取得的科研成果獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)表彰證書、高層次人才高技能人才榮譽(yù)稱號,發(fā)表的論文、著作等;

(9)報(bào)考崗位所需其他報(bào)考條件:如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、技師資格證書等。

3.資格審核

資格審核工作,貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

對各崗位報(bào)考人數(shù)均不設(shè)置規(guī)定比例,經(jīng)資格審核合格后均可參加面試。

(二)考試

按照有關(guān)規(guī)定,高層次人才、高技能人才招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力、專業(yè)技能水平等方面的內(nèi)容。

面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,試講、答辯成績滿分均為100分,面試成績按照試講成績、答辯成績各占50%的比例計(jì)算。試講成績、答辯成績和面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入體檢考察范圍資格。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在濱州職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(三)體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分按照1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)實(shí)際需要,考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對自動(dòng)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示聘用

按照面試、體檢考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院黨委研究,確定擬聘用人員。對擬聘人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學(xué)院提出聘用意見,報(bào)市公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn);對反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的,學(xué)院按照干部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理手續(xù),學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、待遇

(一)全職引進(jìn)并與學(xué)院簽訂5年以上工作合同的高層次人才高技能人才,學(xué)院將采取“一人一議、一事一議”的辦法,從優(yōu)確定相關(guān)待遇。基本待遇如下:

1.具有博士學(xué)位的教授或滿足學(xué)院護(hù)理專業(yè)群、機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)群建設(shè)需要的博士。提供60萬元安家費(fèi);根據(jù)持有項(xiàng)目,提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元—30萬元。

2.高技能人才、具有博士學(xué)位的副教授或滿足學(xué)院本科層次專業(yè)建設(shè)需要的博士。提供50萬元安家費(fèi);根據(jù)持有項(xiàng)目,提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8萬元—20萬元。

3.滿足其他專業(yè)建設(shè)需要的博士研究生。提供40萬元安家費(fèi);根據(jù)持有項(xiàng)目,提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬元—15萬元。

4.對以上引進(jìn)的人才,服務(wù)期內(nèi),學(xué)院每月發(fā)放人才津貼2000元。

5.在科學(xué)研究、重大科研項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建、科技成果轉(zhuǎn)化所需的設(shè)備購置和科研用房等方面給予重點(diǎn)支持。

6.符合我市人才引進(jìn)政策的,可協(xié)助辦理人才配偶工作調(diào)動(dòng)、入住人才公寓、子女入學(xué)等有關(guān)事宜。

(二)柔性引進(jìn)的,具體待遇面議。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話通訊暢通。

2.其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘、濱州市和學(xué)院高層次人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.歡迎未涵蓋在本次崗位條件內(nèi)的高層次人才、高技能人才積極投遞簡歷、詢洽學(xué)院招聘熱線。

咨詢電話:0543-5089519。

附件:

1.濱州職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才高技能人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx

2.濱州職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才高技能人才報(bào)名登記表.doc

3.個(gè)人自薦表.doc

4.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

濱州職業(yè)學(xué)院

2021年3月2日

 


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