2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))、《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕37號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(濱發(fā)〔2019〕17號(hào))、《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濱人社字[2020]3號(hào))、《博興縣教育體育系統(tǒng)急需人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(博教體〔2020〕28 號(hào))等規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)將2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
1.“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校)本科及以上畢業(yè)生。
2.國家公費(fèi)師范生、獲得山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.山東省師范類高校本科及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
4.獲得全國大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽A類賽事(音體美專業(yè)技能大賽)二等獎(jiǎng)及以上的本科及以上畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃
2020年我縣教體系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生28人,招聘崗位及有關(guān)具體要求,詳見《2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡40周歲以下(1979年6月2日以后出生)。
5.具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其它條件。根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)),對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。(具體要求詳見附件2第4款)
畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
博興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
四、報(bào)名和資格初審
本次公開招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年6月2日9:00—6月10日16:00
查詢時(shí)間:2020年6月2日11:00—6月11日17:00
應(yīng)聘人員登錄博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw),按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的,以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息(如所學(xué)專業(yè))填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格初審的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格初審
初審時(shí)間:2020年6月2日11:00—6月11日12:00
縣教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢時(shí)間截止前登錄博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年6月2日11:00—6月11日17:30
通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
繳費(fèi)成功人員于規(guī)定時(shí)間(具體時(shí)間將在博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw另行發(fā)布公告)下載打印準(zhǔn)考證,以及《博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生誠信承諾書》(資格審查、筆試、考察時(shí)使用)。
符合減免考務(wù)費(fèi)用條件的應(yīng)聘人員,可免面試考務(wù)費(fèi)。符合免面試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于報(bào)名時(shí)間截止前(6月10日16:00前)將免面試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱,并撥打指定電話確認(rèn)郵件收到情況(具體要求詳見附件2第11款)。免面試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人,未通過認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi),通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。
五、面試
2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作采用面試前置方式進(jìn)行。所有崗位采取先面試,后筆試的程序進(jìn)行。面試工作由縣教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn),將在博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)另行發(fā)布公告。
應(yīng)聘人員必須憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加面試,兩證缺一不可。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容
面試采用試講方式進(jìn)行,主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。
高中試講使用博興縣現(xiàn)行高中二年級(jí)教材,初中、小學(xué)試講使用博興縣現(xiàn)行初中二年級(jí)教材,科學(xué)崗位試講使用博興縣現(xiàn)行小學(xué)四年級(jí)教材。
招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過20人無法在一天由同一面試組完成面試的,增加初試環(huán)節(jié)。初試采用筆試的形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員是否具備從事教師職業(yè)的基本素質(zhì)和能力,初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī),按招聘崗位由高分到低分確定20人進(jìn)入面試范圍。初試成績(jī)、非初試崗位的面試人員和初試崗位經(jīng)初試后確定的面試人員名單在博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)上發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。
面試采用百分制,面試成績(jī)的60%計(jì)入考試總成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分(滿分100分),面試成績(jī)合格人員,按1:3的比例確定筆試入圍人選。進(jìn)入筆試資格審查范圍人員最后一名成績(jī)并列的,一同進(jìn)入筆試資格審查范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
六、資格審查
資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。資格審查由博興縣教育和體育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
經(jīng)面試進(jìn)入筆試資格審查范圍的人員,應(yīng)按照筆試資格審查通知規(guī)定提交材料并參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。對(duì)不符合報(bào)名條件的,取消其資格。筆試資格審查合格人員,每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書》上簽名。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
七、筆試
?。ㄒ唬┕P試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn),將在博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)另行發(fā)布公告。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可。
?。ǘ┕P試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì),滿分100分,時(shí)間60分鐘。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有效證件等要求參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)通過博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。
筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%的比例合成考試總成績(jī),面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,再重新組織面試,以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選擇。
八、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,面向社會(huì)公布,考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。對(duì)考察合格的人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
對(duì)考察合格人員,組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
九、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門提出聘用意見,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同內(nèi),期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為3年。
十、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及招聘的,責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘由博興縣教育和體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
縣教育和體育局政策咨詢電話:0543-2323641 2327189
縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:0543-2399676
咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1:2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生計(jì)劃表
附件2:2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生應(yīng)聘須知
博興縣人力資源和社會(huì)保障局
博興縣教育和體育局
2020年5月25日
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