2019年濱州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）和機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，開展2019年濱州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）和機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、相關(guān)職位和報(bào)名范圍
?。ㄒ唬┦兄睓C(jī)關(guān)（含參公管理單位）公開遴選職位：面向我市縣級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員，具體職位見附件1。
（二）市直事業(yè)單位公開招聘職位：面向我市縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在編在崗的工作人員。其中事業(yè)單位人員報(bào)考的，財(cái)政撥款事業(yè)編制人員可報(bào)考財(cái)政撥款和財(cái)政補(bǔ)貼崗位，財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)編制人員可報(bào)考財(cái)政補(bǔ)貼崗位，具體職位見附件1。
配偶是濱州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員符合基本職位條件的也可以報(bào)考市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）職位。
?。ㄈC(jī)關(guān)單位公開選調(diào)職位：面向駐濱各級國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及全市不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。其中，從工人中聘用到非工勤崗位的人員除外，具體職位見附件2。
二、報(bào)名資格條件
（一）參加市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，其中報(bào)考市委各工作機(jī)關(guān)的應(yīng)是中共黨員。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位，行政村（城市社區(qū)），企業(yè)以及其它經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3.報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理崗位的，應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷。報(bào)考事業(yè)崗位的，應(yīng)具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷，其中通過公開招考錄用的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考事業(yè)崗位的，需達(dá)到國家規(guī)定的機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）最低服務(wù)年限5年（含試用期）。公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員報(bào)考事業(yè)單位的，被招聘單位聘用后，原身份不再保留。
報(bào)考人員需在現(xiàn)單位工作滿1年，任科級職務(wù)的，需在現(xiàn)崗位任職滿1年。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職（合格）以上等次。
5.具有遴選（招聘）崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷、職務(wù)職級和學(xué)歷等條件。
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
7.除公開遴選（招聘）崗位對年齡有特殊要求外，報(bào)考人員年齡在40周歲以下（1978年9月18日以后出生）。
8.符合《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（招聘）：
1.未經(jīng)組織部門審核同意的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（聘任）有其它限制性規(guī)定的。
5.尚在新錄用（聘用）人員試用期或任職試用期的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（二）參加機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)人員，除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十三條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：
1.符合高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，政治素質(zhì)高，專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神好，實(shí)績突出。
2.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限，年度考核均為合格以上等次。
3.具有與擬選調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?、任職資歷和學(xué)歷等資格條件。事業(yè)單位管理人員調(diào)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，須現(xiàn)任管理七級滿2年；調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，須現(xiàn)任管理八級滿3年。國有企業(yè)人員調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，須現(xiàn)任國有企業(yè)與擬調(diào)任職位相當(dāng)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年。
4.除公開選調(diào)崗位對年齡有特殊要求外，報(bào)考人員年齡在45周歲以下（1973年9月18日以后出生）。
5.符合《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分、問責(zé)期間或者未滿影響期限的。
5.正在接受組織處理期間的。
6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
7.在任職試用期內(nèi)，或者任職試用期滿未正式任職的。
8.分管或具體從事的工作被上級有關(guān)部門“一票否決”且在影響期內(nèi)的。
9.法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。關(guān)于報(bào)考崗位要求、資格條件等相關(guān)情況，請咨詢各用人單位，咨詢電話詳見附件1、2。
?。ㄒ唬﹫?bào)名。采取組織限額擇優(yōu)推薦與個(gè)人意愿相結(jié)合的方式進(jìn)行。為樹立重政治品德重工作實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向，提升全市干部隊(duì)伍的專業(yè)化水平，維護(hù)基層干部隊(duì)伍穩(wěn)定，各縣市區(qū)委組織部（市屬開發(fā)區(qū)黨群工作部）按照縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）的擇優(yōu)推薦辦法，根據(jù)崗位條件要求，綜合本縣市區(qū)干部隊(duì)伍規(guī)劃建設(shè)實(shí)際需要，在本人自愿的基礎(chǔ)上，限額推薦德才兼?zhèn)洹?shí)績突出的人員報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月22日9:00—9月24日16:00。
2.報(bào)名網(wǎng)站：濱州人事考試信息網(wǎng)（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx/）。
3.報(bào)名步驟：
?。?）填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“濱州人事考試信息網(wǎng)”，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”專欄，點(diǎn)擊“2019年濱州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）和機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行注冊，根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考類別，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人信息，并成功上傳個(gè)人近期免冠正面證件電子照片。公開遴選職位中的選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考。符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生，也可報(bào)考其他職位。
?。?）打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后，報(bào)名人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠信承諾書》和《2019年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）和機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（以下統(tǒng)稱《登記表》）。《登記表》報(bào)干部所在縣（市、區(qū)）組織部門審核蓋章（市直單位報(bào)考選調(diào)崗位的，由同級組織部門蓋章審核；駐濱國有企事業(yè)單位報(bào)考選調(diào)崗位的，由所在企業(yè)黨委及同級國資委蓋章審核）?！秷?bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法修改。
（3）上傳《登記表》。報(bào)名人員將審核蓋章后的《登記表》制作成清晰的電子文檔，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。報(bào)名人員未于2019年9月24日16:00前上傳組織人社部門蓋章的《登記表》的，各用人主管部門不予資格初審，視為放棄報(bào)名。
市外工作人員還需提供結(jié)婚證復(fù)印件和配偶的相關(guān)證明材料（所在單位在編在崗的證明材料、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件）；報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)委及下屬單位的考生需提供符合相關(guān)回避要求的材料。考生須通過電話咨詢報(bào)考單位，將所需有關(guān)材料掃描件發(fā)送指定郵箱審核。
報(bào)名人員注冊虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造相關(guān)證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
?。ǘ┵Y格初審。各用人主管部門對報(bào)名人員的填報(bào)信息和《登記表》進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
?。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果。報(bào)名人員應(yīng)于2019年9月22日10:00至9月24日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。
報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他職位；資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。資格初審結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)與遴選（招聘）或選調(diào)計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的崗位，相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選（招聘）或選調(diào)崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其它崗位。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上交費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過資格初審的報(bào)名人員，須于2019年9月22日10:00至9月25日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證。通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)名人員，須于2019年10月11日9:00至10月13日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)分類命題，主要測試報(bào)考人員適應(yīng)崗位的基本素質(zhì)能力、分析解決實(shí)際問題能力、政策理論水平和文字表達(dá)能力。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年10月13日（星期日）上午9:00-12:00。筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。
3.成績公布。成績通過燈塔—濱州黨建（www.bzzzb.gov.cn）、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.binzhou.gov.cn/）公布。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局視考試情況確定。從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；進(jìn)入面試人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例為3:1；達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
?。ǘ┟嬖?/p>
1.資格復(fù)審。面試前，各部門將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開遴選（招聘）和選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格，并納入我市報(bào)考者誠信檔案庫。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
參加市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）資格復(fù)審需提供以下材料：①本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③《2019年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）和機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》原件；④《干部親屬關(guān)系情況填報(bào)表》（附件3）；⑤《2019年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）誠信承諾書》；⑥公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，需提供《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）復(fù)印件；⑦事業(yè)單位人員報(bào)考的，需提供《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件和編制部門出具的在編證明，并明確編制性質(zhì)；⑧報(bào)考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的，需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件；⑨崗位要求的其它相關(guān)證書證件等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
參加機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)資格復(fù)審需提供以下材料：①本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③《2019年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）和機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》原件；④《干部親屬關(guān)系情況填報(bào)表》（附件3）；⑤《2019年濱州市機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員誠信承諾書》；⑥事業(yè)單位人員報(bào)考的，需提供《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件和編制部門出具的在編證明；國有企業(yè)單位報(bào)考的，需提供與所在國有企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；⑦現(xiàn)任職務(wù)和任同職級職務(wù)的任職文件，需干部任免主管部門蓋章；⑧崗位要求的其它相關(guān)證書證件等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
市外工作人員還需提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件和配偶的相關(guān)證明材料（所在單位在編在崗的證明材料、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件）；報(bào)考市紀(jì)委監(jiān)委及下屬單位的考生需提供符合相關(guān)回避要求的材料原件。
2.公開遴選（招聘）崗位。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或試講的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%，以百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定考察對象；如筆試成績也相同且影響錄用（聘用）的，進(jìn)行加試。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于70分。
3.公開選調(diào)崗位。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%，以百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定考察對象；如筆試成績也相同且影響錄用（聘用）的，進(jìn)行加試。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于80分。
五、考察與體檢
（一）考察。采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按錄用計(jì)劃1:1.5確定考察對象。
考察對象確定后，在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，用人單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí)，查閱干部人事檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。
（二）體檢?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，用人單位主管部門綜合考試考察情況，結(jié)合崗位需求，按照錄用計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格等原因造成的空缺，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在同崗位其它考察對象中依次確定遞補(bǔ)人選。
六、公示和錄用（聘用）
?。ㄒ唬└鶕?jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求，確定擬錄用（聘用）人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用（聘用）的，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。因被取消錄用資格或放棄錄用（聘用）資格等原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
?。ǘ┕_遴選錄用和公開招聘聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)和任職（聘用）手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。一經(jīng)錄用（聘用），3年內(nèi)非經(jīng)干部主管單位推薦，不得報(bào)考或調(diào)入其他單位。
（三）公開選調(diào)公務(wù)員錄用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式任職并辦理公務(wù)員登記手續(xù)；考核不合格的，另行安排工作。
七、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛荚囉嘘P(guān)信息在燈塔—濱州黨建（www.bzzzb.gov.cn）、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.binzhou.gov.cn/）公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）凡在報(bào)考中提供虛假材料或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格的，一律納入全市組織人事部門報(bào)考者誠信檔案庫，今后5年內(nèi)不得報(bào)考我市組織人事部門組織的人事考試。
?。ㄈ┍竟嬗墒形M織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0543-3162280（市委組織部）、0543-8173016（市人社局）。
技術(shù)咨詢電話：0543-8173699。
附件1.2019年濱州市市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員管理單位)公開遴選和事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表
附件2.2019年濱州市機(jī)關(guān)（單位）公開選調(diào)公務(wù)員崗位一覽表
附件4.2019年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）和機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)有關(guān)問題解答
中共濱州市委組織部
濱州市人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月18日
