1、根據(jù)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)規(guī)定，有些情況不得提出取消錄用申請
第十七條 新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；
(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
2、試用期申請取消錄用后，都必須到公務(wù)員局備案
新錄用公務(wù)員試用期管理辦法第十九條 中央機關(guān)取消錄用，由中央機關(guān)審批并報中央公務(wù)員主管部門備案;中央機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)取消錄用，由省級直屬機構(gòu)審批并報所屬中央機關(guān)備案;地方各級機關(guān)取消錄用，按省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。
公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)第三十條 新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機關(guān)對新錄用的公務(wù)員進行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。 中央機關(guān)取消錄用的，報中央公務(wù)員主管部門備案。地方各級機關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級公務(wù)員主管部門規(guī)定。